El puesto consiste en ealizar análisis e integración de batería de pruebas psicométricas, para obtener un perfil psicológico de los aspirantes y elementos activos de las diversas corporaciones de seguridad pública y procuración de justicia, realizar entrevistas psicológicas orientadas a identificar las características de personalidad del evaluado, a fin de detectar competencias y áreas de oportunidad en relación al perfil del puesto, integrar la información recabada durante el proceso de evaluación, de manera que los datos analizados permitan emitir un resultado contundente y objetivo. 4. Elaborar informes psicológicos donde se plasme de manera clara el perfil identificado, destacando competencias y áreas de oportunidad de los evaluados.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $20,000.00 al mes
beneficios:
- opción a contrato indefinido
tipo de jornada:
- lunes a viernes
lugar de trabajo: empleo presencial