Ubicación del trabajo: Tepic, Nayarit, Mexico
Salario: 600.000 - 800.000
Trabajo Remoto: no
Fecha límite: No especificada
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Lo que debes saber sobre este empleo
Perfil
Formación académica
• Licenciatura o carrera afín en Administración, Recursos Humanos, Psicología, Desarrollo Organizacional o a fin.
Experiencia
• Mínimo 5 años de experiencia en Recursos Humanos
• Experiencia en desarrollo organizacional, gestión de talento
Habilidades
• Manejo de Excel (avanzado) y Power BI (deseable)
• Capacidad de planificar y organizar tareas y proyectos
• Capacidad de manejar múltiples tareas a la vez y de establecer prioridades eficazmente
• Buen manejo de las relaciones interpersonales y de comunicación
• Tolerancia a la frustración
• Gusto por el trabajo a resultados
Objetivo: Impulsar estrategias que fortalezcan la cultura organizacional, el bienestar y el desarrollo del personal, promoviendo su satisfacción y permanencia, en alineación con los objetivos estratégicos de la organización.
Desarrollar e implementar estrategias de desarrollo organizacional.
Evaluar la cultura y estructura organizacional para identificar áreas de mejora.
Analizar métricas de desempeño organizacional y proponer soluciones.
Atención al personal.
Dirigir y organizar el modelo de aseguramiento de prácticas y cambio cultural que resulta de la implementación de los proyectos estratégicos
Organización de eventos.
Gestionar el capital humano de la organización
Desarrollar planes de prevención de riesgos laborales y clima organizacional.
Comunicación interna.
Administración de compensaciones y beneficios.
Supervisión de equipo de recepción, comedor, mantenimiento y limpieza.
Seguimiento a relaciones laborales y desvinculaciones.
Creación y seguimiento de políticas/procesos.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
5 años de experiencia
Edad: entre 30 y 50 años
Licencias de conducir: A
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
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