Posición: asesor/a de crédito individual y/o grupal zona de trabajo: jardines de morelos, estado de méxipco ¡tú próximo desafío profesional está en pro mujer by avanza! Pro mujer by avanza es una institución mexicana con más de dos décadas de experiencia en microfinanzas. Nos especializamos en brindar créditos accesibles acompañados de educación financiera, salud y seguros que protegen a cada clienta y a su familia. Existimos porque las mujeres en méxico aún enfrentan barreras para acceder a financiamiento justo y confiable, y nuestro compromiso es abrirles las puertas para que transformen su futuro. ¿cómo generarás impacto junto con nosotros? Promover y gestionar de manera integral los servicios financieros y no financieros que brinda la organización a las clientas de asociaciones comunales, asegurando la correcta formalización de créditos, el cumplimiento normativo (incluyendo pla/ft), la mitigación de riesgos en la colocación y la recuperación oportuna de la cartera. Principales desafíos
* conformación de bancas comunales y seguimiento en toda la vida del ciclo del crédito.
* brindar información clara y oportuna sobre productos financieros y programas complementarios.
* realizar con calidad y puntualidad el llenado y revisión de la documentación necesaria para la formalización y recuperación de créditos.
* garantizar la correcta conformación de expedientes conforme a las normas institucionales y regulatorias vigentes.
* asegurar el cumplimiento de lineamientos en materia de prevención de lavado de activos y financiamiento al terrorismo (pla/ft).
* velar por la integridad, exactitud y confidencialidad de la información de las clientas.
* realizar gestiones de cobranza oportunas en coordinación con las asociaciones comunales que presenten mora.
* gusto por trabajar en campo
¿qué esperamos de ti? Experiencia no necesaria en sector financiero bachillerato conocimiento de zona manejo de smartphone trabajo en campo 90% facilidad de palabra ofrecemos:
* sueldo base
* atractivo esquema de comisiones
* prestaciones de ley
* uniformes
* equipo celular
* vales de despensa
* cultura organizacional basada en valores
* trabajo con propósito, enfocado en el empoderamiento económico de mujeres.
* pertenecer a una institución sólida y en crecimiento.
pro mujer by avanza brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, amnistía, o estado como veterano cubierto de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado beneficios: seguro de vida vales de despensa lugar de trabajo: empleo presencial