Descripción del puesto:estamos en búsqueda de un arquitecto de datos que lidere el diseño, implementación y optimización de arquitecturas de datos empresariales. Será responsable de garantizar la disponibilidad, calidad y seguridad de la información, habilitando soluciones analíticas y de inteligencia de negocio que impulsen la toma de decisiones estratégicas.responsabilidades:identificar fuentes de datos y documentar requerimientos funcionales y no funcionales.evaluar calidad y gobernanza de datos (duplicidad, inconsistencias, trazabilidad).diseñar arquitectura de datos empresarial (dwh, data lake, lakehouse, data mesh).definir el modelo de datos empresarial y diseñar modelos lógicos (star, snowflake, data vault).identificar dimensiones, hechos y diseñar modelo de metadatos.definir arquitectura general y sus capas.establecer políticas de acceso y seguridad.diseñar pipelines y flujos de datos.liderar la evolución tecnológica de datos, impulsando migraciones, modernización cloud y adopción de arquitecturas modernas.evaluar nuevas tecnologías y proponer soluciones innovadoras para mejorar eficiencia y competitividad.supervisar interoperabilidad, escalabilidad y seguridad de plataformas tecnológicas.requisitos:formación: ingeniería en sistemas, informática, tecnologías de la información o afín.experiencia: mínimo 10 años como arquitecto o administrador de datos.conocimientos:modelado de datos: dominio en modelos er, dimensionales y data vault 2.0.arquitecturas modernas: diseño de data warehouse, data lake, lakehouse y arquitecturas híbridas.procesamiento de datos: construcción de pipelines etl/elt con sql avanzado.bases de datos: experiencia en relacionales y nosql.servicios en la nube: manejo de aws, azure, gcp y arquitecturas híbridas.gobierno e integración: gobierno de datos, calidad, trazabilidad e integración mediante apis.frameworks de arquitectura: conocimiento en togaf, zachman o marcos similares.familiaridad con gobernanza de datos, calidad de datos y normativas de protección.inglés intermedio-avanzado.competencias:pensamiento analítico y enfoque estratégico.liderazgo técnico y capacidad de influencia.comunicación efectiva y trabajo colaborativo.orientación a resultados e innovación.
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