_surtidora departamental te invita a formar parte de su equipo de trabajo como:_*gerente de sucursal*objetivo del puesto*:garantizar que la tienda funcione de manera eficiente, supervisando las operaciones y las actividades del personal de tienda, asegurando que se brinde una excelente atención al cliente y se cumplan con las políticas establecidas por sd.*requisitos*:- sexo indistinto.- licenciatura en administración, contabilidad, recursos humanos o afín.- manejo de computadora y correo.- conocimiento en gestión de ventas, manejo de inventarios, estrategias comerciales, atención y experiência al cliente, administración y gestión de personal, normatividad y políticas laborales, gestión financiera y manejo de efectivo visual merchandising y presentación de la tienda.- habilidades en liderazgo, análisis, comunicación efectiva, toma de decisiones, trabajo en equipo, manejo de conflictos, planificación, orientación a resultados, propósitivo y gestión del tiempo.- buena presentación y carisma.- disponibilidad de viajar para capacitación.*actividades*:- realizar la apertura/cierre de la tienda.- dar recorridos por la tienda para validar que todos los departamentos se encuentren operando con normalidad y, en caso de encontrar alguna anomalía apoyar en la solución de esta.- gestionar y administrar de forma estratégica al personal a su cargo.- administrar las incidencias de los colaboradores (asignación de horarios, llegadas tarde, permisos especiales, incapacidades, maternidades/paternidades, etc.) y compartirlo con el área de nóminas con copia a su capital humano correspondiente.- levantar actas de hechos, plan de seguimiento al personal que infrinja reglamentos/políticas establecidas por sd.- recibir y notificar a las áreas correspondientes sobre visitas de autoridades en sucursal (imss, stps, protección civil, nom, ccl).- comunicar y cumplir con la meta de venta (total y por departamento).- brindar asesoramiento y atención personalizada a los clientes, resolviendo sus dudas sobre productos, servicios, promociones, precios y métodos de pago.- autorizar operaciones en los puntos de venta.- generar un impacto visual positivo en toda la tienda, manteniendo el orden, limpieza y el acomodo visual estratégico de la mercancía.- asegurar el correcto funcionamiento de los níveles de inventario (recibos, envíos y transferencias).- entregar informes de resultados de la operación de la tienda a manera de reportes.- realizar reuniones periódicas con el personal para informar oportunamente los resultados, así como información relevante.- realizar reuniones cortas con el personal durante la jornada laboral, incitando la motivación, validando incidencias y solucionando dudas.- salvaguardar el efectivo y valores de la tienda.- coordinar con capital humano, la cobertura, rotación y capacitación del personal.- aplicar las políticas y lineamientos de la secretaría del trabajo y previsión social..asegurar la infraestructura y funcionalidad de la tienda.- ayudar a organizar y exhibir los productos, así como poner y quitar sensores.*ofrecemos*:- salario base mensual de $20'* (pago quincenal).- comisiones por meta de venta (venta, pagos fijos, préstamos personales, clientes nuevos, rotación).- vales de despensa mensual de $2'*.- uniformes gratuitos.- horario de lunes a domingo, descanso 2 días entre semana (jornada de 40 horas a la semana)- prestaciones superiores de ley (vales de despensa, caja de ahorro, seguro de protección sd, descuentos en tienda).- oportunidad de desarrollo y crecimiento.*valoramos a los empleados comprometidos y apasionados.ofrecemos un entorno de trabajo estimulante y gratificante, donde se fomenta el crecimiento y desarrollo profesional.además, tendrás la oportunidad de trabajar con un equipo dinámico y talentoso en una empresa líder en el sector minorista.*mas información al teléfono: *lugar de trabajo: surtidora departamental macroplaza, puerto vallarta, jal.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $22,* - $25,* al mesbeneficios:- caja de ahorro- descuento de empleados- descuentos y precios preferenciales- opción a contrato indefinido- teléfono de la empresa- uniformes gratuitos- vales de despensalugar de trabajo: empleo presencial