Del puesto
actividades principales: desarrollar un plan de selección de talentos, crear perfiles, aplicar bases de datos y generar informes para optimizar el proceso de reclutamiento.
buscar nuevas estrategias para aumentar la productividad y mejorar la captación de talento.
objetivo: buscamos un profesional con amplia formación y conocimiento en la búsqueda activa, identificación y captación de talento, directivos, mandos medios y otros perfiles especializados.
requisitos
licenciatura concluida
experiência de 2 años o más como head hunter o reclutador de personal financiero/gerencial
inglés convencional
disponibilidad para traslado a polanco, cdmx (según la oferta)
funciones
definir perfiles y estudiar fuentes de reclutamiento
seleccionar perfiles finalistas y ocupar vacantes con las personas más competentes
negociación y seguimiento con candidatos y áreas solicitantes
diseñar planes de carrera y gestionar procesos de selección
aplicación de bases de datos y generación de informes para optimizar el proceso
requisitos deseables
experiência en búsqueda de talento 4.0 (redes sociales)
evaluación por competencias
beneficios
prestaciones de ley
opciones de contrato
#j-18808-ljbffr