**Detalles del puesto**:
- **País**:México
- **Alcance del puesto**: Local
- **Área de Negocio**:Industrial
- **Disciplina**:Operaciones
- **Nível de talento**: NT 4 - Gerente Jr/Jefe/Lider- **Proposito del Puesto**:
- ADMINISTRAR EL PROCESO PRODUCTIVO A TRAVÉS DE LOS EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO, SISTEMAS Y ESTÁNDARES PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE CALIDAD, COSTO ENTREGA Y SEGURIDAD
- **Toma de Decisiones (Propias del puesto)**:
- APLICACIÓN DE SISTEMA DE CONSECUENCIAS
- DETERMINAR PLANES DE ACCIÓN PARA MEJORAS EN EL ÁREA
- TOMA DE DECISIONES DE CALIDAD- GESTIÓN DE EQUIPOS MULTIFUNCIONALES DE TRABAJO
- **Áreas de responsabilidad (Que se hace/Cómo se hace/ Para qué se hace) - Indicador**:
- **Áreas de responsabilidad**:
- COORDINAR EL PERSONAL A SU CARGO MEDIANTE EL REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO CON EL FIN DE MANTENER UNA ESTABILIDAD LABORAL
- APOYAR Y FACILITAR EL DESARROLLO DE LOS INTEGRANTES DEL EQUIPO DE ALTO DESEMPEÑO PARA FORTALECER EL FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA
- APOYAR EN LA DOCUMENTACION DEL PROCESO DE TRABAJO PARA EFICIENTAR Y ESTANDARIZAR LA OPERACIÓN
- PROMOVER LA PRODUCTIVIDAD POR MEDIO DE LE MEJORA CONTINUA PARA MEJORAR LOS COSTOS DE TRANSFORMACIÓN
- DAR CUMPLIMIENTO A POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS
- PARTICIPAR Y CONTRIBUIR EN LOS PROGRAMAS DE SEGURIDAD HIGIENE Y ECOLOGÍA A TRAVÉS DE LOS SISTEMAS ESTABLECIDOS, PARA GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO AL REGLAMENTO Y SISTEMA GEHS (21 ELEMENTOS).
**Indicador**:
- 0 OBSERVACIONES
- CUMPLIMIENTO A SESIONES DE TRABAJO
- % EFICIENCIA
- % PRODUCTIVIDAD
- 0 OBSERVACIONES- CUMPLIMIENTO A SESIONES DE TRABAJO
- **Formación, Experiência, Habilidades Principal y Red de Interacción**:
- **Educación**: INGENIERIA
- **Título - Carrera**: INGENIERIA MECANICA / INGENIERIA INDUSTRIAL / INGENIERIA ELECTRONICA
- Conocimientos Especializados: ADMON DE OPERACIONES / CERTIFICACION EN GREEN BELT
- **Idiomas y % de dominio**:Inglés 80% a 100%- Experiência- **Años de experiência**: 1 a 2 Años PUESTO SIMILAR
- **Área**: OPERACIONES, PRODUCCIÓN
- **Giro de la empresa**: MANUFACTURERA
- **Puesto**: LIDER, COORDINADOR, JEFE DE PRODUCCION-
- Red de Interacción- **Superior inmediato (puesto)**: SUPERINTENDENTE DE PRODUCCIÓN
- **Subordinados (puestos)**:OPERARIOS
- **Proveedores internos de la empresa (puestos con mayor interacción)**: OPERARIOS / RH
- **Proveedores externos**: N/A
- **Clientes internos de la empresa (áreas principales)**:PLANEACIÓN
- **Clientes externos**: N/A