Este puesto requiere un gerente que asegure la eficiencia y organización en los procesos internos, proyectos y administración del director general.
responsabilidades:
* asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos.
* ejecutar proyectos con éxito y dentro de plazos establecidos.
* administrar al director general y garantizar su apoyo.
habilidades y experiencia requerida:
* experiencia en gestión de proyectos y equipos.
* conocimientos en marketing y análisis de datos.
* liderazgo y comunicación efectiva.
criterios de selección:
* experiencia en gestión de proyectos y liderazgo de equipos es crucial.
* debe tener conocimientos en marketing y análisis de datos para informar decisiones.
* comunicación efectiva es clave para trabajar en equipo.