1. Principales responsabilidades del puesto:
- diseñar soluciones y estrategias tecnológicas de acuerdo a las necesidades específicas de cada una de las diferentes áreas funcionales del negocio.
- participar en el análisis, evaluación y desarrollo de planes estratégicos y operativos de la empresa.
- administrar proyectos de innovación en las empresas del grupo
- recomendar estrategias, procesos y metodología para la adopción de arquitectura empresarial.
- implementación y soporte al módulo de nómina (sap)
2. Nível educativo:
ingeniero en sistemas, industrial, quimico, mecatrónico, o afín.
3. Experiência:
- 3 años. Proceso en sap de los módulos hcm / ssff / nómina
- 3 años. Gestión de proyectos (pmi)
- 3 años. Procesos de recursos humanos
- 3 años. Procesos de nómina
4. Conocimientos mandatorios:
- conociemientos en desarrollo abap
- conocimiento en sap
- conocimiento en hcm (payroll)
5. Otros requisitos
- ingles intermedio
en grupo pisa está prohibida la violencia y cualquier forma de discriminación que anule o menoscabe los derechos humanos, promovemos la igualdad real de oportunidades, la inclusión y la diversidad.