Desarrollar productos de complejidad media-avanzada, con calidad y de acuerdo a la fecha y tiempo asignado.
Educación: Título universitario en Tecnologías de la información, Informática o afín
- Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia en
Gestión de proyectos
a) Experiencia en gestión del alcance
b)Gestión de riesgos
c) Gestión de cronograma
d) Gestión de costos
e) Gestión de calidad
Inglés Avanzado
Scrum Master
a) Ceremonias
b) Gestión de riesgos en agile
c) Velocidad del equipo (KPIs)
d) Gestón de la calidad
e) Coordinar: pruebas integrales, pruebas funcionales y UAT
f) Herramientas: planing poker, spring boat, retrospective, tshirt sides Jira
a) Operaciones masivas
b) Jira Query Language Confluence: Templates y repositorios MS Project
a) seguimiento de proyecto en ejecución y control
b) Fast track y crashing
c) Gestión de dependencias Conocimientos en marcos de agilidad (kanban, lyn) Estimaciones:
a) Preventas
b) SOW
c) Puntos funcionales
d) Puntos cosmic Proceso de desarrollo de software
a) Paradigmas de programación: xtreme programing, programación por pares, TDD
b) Devops (cultura): integración contnua, despliegue continuo, pruebas automatizadas Responsabilidades: Es el responsable de liderar varios proyectos en simultaneo lograr los resultados esperados en tiempo y forma
Orientar al equipo sobre la auto organización.
Evaluar la madurez scrum del equipo y entrenar al equipo a un ritmo que sea sostenible.
Eliminar impedimentos y guiar al equipo.
Construir un entorno protegido y de confianza donde los problemas puedan surgir.
Apoyar al product owner, especialmente en el cuidado y mantenimiento del product backlog.
Asegurar que el equipo siga las prácticas de desarrollo ágiles definidas en el proceso (Ej. Ceremonias SCRUM: Daily, Sprint Planning, Review, Retrospective, impedimentos).
Manejo de cambios de fase, control de cambios, cierre, cancelación o rechazo, plan de proyecto, etc.
Facilitar y Negociar la administración del Backlog con el equipo incluyendo el Product Owner.
Gestión, riesgos, cambios, controles, documentación y presentación de estatus en proyectos asignados, KPIs, Okrs, One pagers
Levantamiento de Requerimientos:
Recopilar información sobre las necesidades y objetivos del negocio a través de entrevistas, talleres y reuniones con las partes interesadas.
Documentar los requerimientos de manera clara y detallada.
Análisis de Negocio:
Evaluar procesos y sistemas actuales para identificar áreas de mejora.
Realizar análisis de impacto y viabilidad para nuevas iniciativas y cambios.
Especificaciones Funcionales:
Traducir los requerimientos del negocio en especificaciones funcionales detalladas que los equipos de desarrollo puedan utilizar.
Colaborar con los equipos técnicos para asegurar que las soluciones propuestas cumplan con los requerimientos.
Modelado de Procesos:
Crear diagramas de flujo de procesos y otros modelos que representen el estado actual y futuro de los procesos de negocio.
·
·Validación y Verificación:
Asegurar que las soluciones implementadas cumplen con los requerimientos y expectativas del negocio.
Realizar pruebas funcionales y de usuario, y coordinar la validación con las partes interesadas.
Soft skills: liderazgo, buena comunicación, relacionamiento, resolución de conflictos, negociación, integración de quipos, autogestón, proactividad, capacidad de autoaprendizaje
📌 Scrum Master Bilingüe
🏢 Axity
📍 Tuxtla Gutiérrez