11 ofertas de reclutador experto en mexico
reclutador experto temporal
funciones del puesto:
realizar el reclutamiento de puestos operativos de almacén.
Coordinar y llevar a cabo entrevistas de selección.
Reclutamiento de campo y 4.0.
Decasa ofrece un entorno de trabajo dinámico y gratificante, donde el desarrollo personal y profesional es una prioridad. Si estás buscando un desafío que te permita aprovechar al máximo tus habilidades y experiencia, te invitamos a postularte para este importante rol en nuestra empresa.
Reclutador (experto en perfiles administrativos)
requisitos:
licenciatura terminada.
Experiencia comprobable mínima 3 años (indispensable).
Manejo de perfiles administrativos 80% y operativos 20%.
Cuentan con cartas de recomendación.
Manejo de psicométricos, recepción de documentos, manejo de expedientes.
Disponibilidad para laborar de forma inmediata.
Vive a menos de 1 hr de distancia.
Habilidades:
manejo de bolsas de empleo digitales, redes sociales.
Facilidad de palabra.
Manejo de erp.
Manejo de psicométricos.
Manejo de expedientes.
Ofrecemos:
pagos semanales.
Prestaciones de ley desde el primer día.
Horario de lunes a viernes de 9am a 6pm y sábados de 9am a 2pm.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
Sueldo: $10,* - $12,* al mes.
Horario: incluye fines de semana, turno de 10 horas, turno de 8 horas.
Preguntas de postulación:
¿cuentas con disponibilidad inmediata?
¿cuánto tiempo realizas de tu domicilio a col.progreso nacional gam?
Experiencia requerida: sitio de construcción: 1 año (obligatorio), perfiles administrativos: 1 año (obligatorio).
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Reclutador experto en transporte de carga – mym muebles y mudanzas
requisitos:
experiencia en transporte perfiles operadores de torton, rabón y camioneta.
Elaboración de expedientes.
Manejo de r-control.
Solicitar referencias laborales.
Manejo de diversas fuentes de reclutamiento.
Trabajo de campo.
Horario de lunes a viernes de 9 a 6 y sábados medio día.
Ofrecemos:
sueldo base.
Bono de productividad.
Prestaciones superiores a las de la ley.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Sueldo: $14,* - $14,* al mes.
Horario: turno de 8 horas.
Prestaciones: opción a contrato indefinido.
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Reclutador experto en logistica y transportes
actividades:
reclutamiento especializado en choferes de última milla.
Reclutamiento masivo.
Requisitos:
escolaridad: licenciatura o carrera técnica en psicología, administración, recursos humanos, comunicación o afín.
Edad: * años.
Experiencia de 1 año en puesto similar.
Conocimientos:
manejo de bolsas de trabajo y redes sociales para reclutamiento.
Importante:
alto grado de capacidad de análisis de la información.
Organizado.
Atento al detalle.
Proactivo.
Alto nivel de responsabilidad.
Ofrecemos:
crecimiento profesional.
Sueldo bruto mensual de $11,* mxn.
Prestaciones de ley.
Pagos semanales.
Horario: lunes a jueves de 8:00 a 18:00 hrs.
Postulaciones únicamente si cumples con el perfil.
Ubicación: parque industrial naucalpan, edo. de méxico.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Sueldo: $10,* - $11,* al mes.
Experiencia: reclutamiento de choferes, 1 año (deseable).
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Reclutador experto en transporte de carga – traxión
requisitos:
experiencia en transporte perfiles operadores 5ta rueda.
Elaboración de expedientes.
Manejo de r-control.
Solicitar referencias laborales.
Manejo de diversas fuentes de reclutamiento.
Trabajo de campo.
Disponibilidad para viajar.
Horario de oficina de lunes a viernes de 9 a 6 y sábados medio día.
Ofrecemos:
sueldo base.
Bono de productividad.
Aguinaldo a 30 días.
Sgm.
Prestaciones de ley.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Sueldo: $12,* - $12,* al mes.
Horario: turno de 8 horas.
Prestaciones: opción a contrato indefinido, seguro de vida.
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Reclutador especialista en el perfil de ventas
funciones principales:
publicación de vacantes en plataformas digitales (indeed, redes sociales, etc.).
Entrevistas telefónicas y virtuales.
Seguimiento de postulantes.
Coordinación de entrevistas con dirección.
Manejo de bases de datos.
Apoyo en procesos de contratación.
Control y seguimiento de indicadores de reclutamiento.
Requisitos:
escolaridad mínima: bachillerato terminado o licenciatura trunca/concluida.
Experiencia en reclutamiento (preferente call center o ventas).
Facilidad de palabra.
Manejo básico de computadora.
Proactivo(a) y organizado(a).
Manejo de redes sociales y bolsas de trabajo.
Habilidades deseadas:
comunicación efectiva.
Trabajo bajo objetivos.
Organización.
Actitud de servicio.
Enfoque en resultados.
Ofrecemos:
sueldo base.
Bonos por cumplimiento de metas.
Crecimiento laboral.
Excelente ambiente de trabajo.
Estabilidad laboral.
Horario: lunes a viernes de 8:00am a 6:00 pm; sábados de 9:00am a 3:00pm.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
Sueldo: $9,* - $18,* al mes.
Beneficios: apoyo para estudios, bebidas gratis.
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Reclutador especialista en maquinaria para la construcción
objetivo del puesto: asegurar la atracción, evaluación y contratación de talento especializado en el sector de maquinaria pesada para la construcción, cubriendo posiciones técnicas, comerciales y operativas, garantizando el cumplimiento de los perfiles requeridos y los tiempos de cobertura establecidos.
Responsabilidades principales:
reclutamiento y selección de perfiles especializados: técnicos mecánicos de maquinaria pesada, vendedores de maquinaria para la construcción, jefes de línea/gerentes comerciales, operadores, supervisores y personal técnico especializado.
Publicación de vacantes en portales especializados, bolsas de trabajo y redes profesionales.
Búsqueda activa (headhunting) de talento técnico y comercial en el sector construcción y maquinaria pesada.
Entrevistas por competencias y entrevistas técnicas (en coordinación con jefes de área).
Validación de experiencia en marcas, equipos y líneas de maquinaria (excavadoras, retroexcavadoras, cargadores, grúas, etc.).
Aplicación e interpretación de evaluaciones psicométricas y técnicas.
Coordinación de procesos de contratación: referencias laborales, documentación y seguimiento de ingreso.
Elaboración y actualización de perfiles de puesto técnicos y comerciales.
Seguimiento de indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, rotación, efectividad de fuentes).
Trabajo cercano con áreas operativas, comerciales y dirección.
Requisitos del puesto – escolaridad:
licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o afín.
Deseable: cursos o certificaciones en reclutamiento especializado o técnico.
Experiencia:
mínimo 2 a 4 años en reclutamiento especializado.
Experiencia comprobable en sector construcción, industrial o maquinaria pesada.
Reclutamiento de perfiles técnicos y comerciales especializados.
Deseable experiencia reclutando a nivel nacional.
Conocimientos técnicos:
reclutamiento especializado y headhunting.
Entrevistas por competencias.
Conocimiento del mercado laboral de maquinaria pesada y construcción.
Identificación de perfiles técnicos (mecánica diésel, hidráulica, electrónica, maquinaria pesada).
Manejo de portales de empleo y linkedin recruiter.
Aplicación de pruebas psicométricas.
Indicadores de reclutamiento (kpis).
Competencias clave:
comunicación efectiva y negociación.
Análisis y criterio para evaluación de talento técnico.
Organización y seguimiento.
Orientación a resultados y cumplimiento de tiempos.
Adaptabilidad y trabajo bajo presión.
Confidencialidad y ética profesional.
Indicadores de desempeño (kpis):
tiempo promedio de cobertura.
Calidad de contratación.
Rotación de personal en periodo de garantía.
Cumplimiento del plan de reclutamiento mensual.
Satisfacción de los líderes de área.
Horario de trabajo: lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Sueldo: $13,* - $17,* al mes.
Lugar de trabajo: empleo presencial.
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