Requisitos del puesto
a continuación se presentan los objetivos, responsabilidades y habilidades requeridas para desempeñar con efiacidad el puesto de control de inventarios
objetivos principales
* implementar un sistema eficiente de control operativo y gestión de inventarios que garantice la satisfacción de necesidades.
* elevar la confiabilidad del inventario al 100% mediante un proceso cíclico diario.
* mantener una comunicación clara y precisa dentro de la organización.
responsabilidades clave
1. administración de entradas y salidas de inventarios.
2. cortes semanales de inventarios según solicitudes del departamento de finanzas.
3. conciliación de inventarios físicos vs sistema.
4. inventarios cíclicos diarios con el fin de elevar la confiabilidad del inventario al 100%.
5. corroboración de documentación de carga de clientes, número de pedidos y partidas requeridas (remisiones de bodegas).
6. planificación y realización del seguimiento del envío de productos por medio de órdenes de embarques.
7. control de la generación de documentos de salidas.
8. validación de disponibilidad de inventario para clientes.
9. promoción de áreas de mejora en el departamento.
10. aseguración del buen uso de equipos, instalaciones y manejo de materiales.
habilidades y calificaciones requeridas
se requiere poseer las siguientes habilidades:
* experiencia previa en la administración de inventarios.
* habilidad para organizar y planificar tareas.
* capacidad para trabajar bajo presión y entregar resultados en tiempo y forma.
* excelentes habilidades para comunicarse y interactuar con colegas y superiores.
beneficios
el puesto ofrece las siguientes oportunidades de crecimiento profesional:
* oportunidad de contribuir al desarrollo de la empresa.
* tareas desafiantes y variables que permiten desarrollar nuevas habilidades.
* posibilidad de formar parte de un equipo dinámico y apasionado.
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