Company: safran landing systems. Job field: industrial engineering. Location: queretaro, mexico. Contract type: permanent, full-time. Required degree: bachelor’s degree. Required experience: more than 3 years. Professional status: professional, engineer & manager. Spoken language(s): english – fluent.
job description
liderar los proyectos de una nueva industrialización o de capitalización, tomando en cuenta los requerimientos definidos por el cliente, el producto, la demanda, y los procedimientos definidos por la división. Coordinar las actividades necesarias para el cumplimiento de un nuevo proyecto en tiempo con las áreas involucradas. Participar en la resolución de problemas y desarrollo de procesos durante las fases de implementación de los proyectos. Asegurar el cumplimiento del presupuesto (nrc / capex) asignados para cada proyecto.
responsabilidades
* liderar los proyectos desde la emisión hasta la validación final del proyecto según los procedimientos establecidos.
* coordinar con otras áreas y escalar actividades con el personal requerido durante los análisis de factibilidad de proyecto (gap análisis).
* participar en el análisis teórico de procesos requeridos vs máquinas y procesos en planta pcs.
* realizar el análisis de necesidad de una nueva inversión (máquina/ proceso) cuando el proyecto lo requiera derivado de la factibilidad.
* responsable de la definición y seguimiento de nrc / capex derivado del análisis de factibilidad de proyecto.
* compartir los estatus con los focales de reporte (nrc/capex).
* definir cadena de suministros de los materiales directos utilizados para un nuevo proyecto (materia prima, bujes, importación de nueva máquina).
* definir plan de implementación de proyecto y seguimiento.
* coordinar actividades relacionadas a la gestión de recursos de áreas de soporte.
* desarrollar pfmea pkc + mkc.
* coordinar y participar en las fases de validación de proyecto.
cualificaciones y competencias
* experiencia laboral de 3-5 años.
* inglés avanzado.
* interpretación de planos.
* uso de software de diseño.
* conocimiento en procesos de fabricación metalmecánica.
* gestión de proyectos.
* planeación y control.
* análisis de problemas.
* conocimiento en procesos de fabricación.
* enfoque a la calidad.
* comunicación oral.
* dominio del estrés.
* trabajo en equipo.
* enfoque en resultados.
* persuasión / influencia y negociación.
* compromiso.
* toma de decisiones.
* autonomía.
* proactividad.
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