Requisitos:Ingeniería Mecánica IndispensableEdad 30 a 50 añosExperiencia DESEABLE en empresas del giro comercial, agencias automotrices, producción, etc.-Diseño y ejecución de planes de capacitación para el desarrollo de habilidades y competencias del personal (presenciales y virtuales).
-Diseñar, mantener y actualizar la matriz de habilidades, asegurando el desarrollo de competencias críticas en cada puesto.
-Desarrollar y coordinar la implementación de programas y políticas que favorezcan la satisfacción del personal y el entorno organizacional favorable.
-Coordinar e impartir programas de inducción para nuevos colaboradores operativos y administrativos-Liderar auditorías internas y externas en materia de capacitación y cumplimiento normativo.
-Coordinar y aplicar la encuesta de clima organizacional y NOM 035, así como el desarrollo y seguimiento de acciones derivadas de los resultados.
-Elaborar y coordinar estrategias de desarrollo organizacional (engagement, liderazgo, cambio organizacional, etc.).
-Dirigir, controlar y gestionar la evaluación de desempeño del personal de la organización.
-Ofrecemos:Sueldo mensual bruto de $15,000 a $22,000 de acuerdo a la experienciaPrestaciones de ley + Caja de ahorroEstacionamientoEquipo de cómputo y CelularComedor empresarialHORARIO: Lunes a Viernes de 9:00 a. m.
a 18:30 hrs.Sábados de 9:00 a. m.
a 14:00 hrs.Zona de trabajo: COACALCO DE BERRIOZABALINTERESADOS POSTULARSE POR ESTE MEDIO O POR WHATS APP AL con Daniela ÁlvarezTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $15, $22,000.00 al mesBeneficios:Caja de ahorroEstacionamiento de la empresaEstacionamiento gratuitoServicio de comedorTeléfono de la empresaUniformes gratuitosEscolaridad:Licenciatura terminada (Deseable)Experiencia:Ingeniería mecánica: 1 año (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Desarrollador De Capación E Ingeniería
🏢 JR Group
📍 Coacalco de Berriozábal