**Objetivo del puesto**:Incrementar las ventas de las tiendas a su cargo, mediante el aseguramiento de la adecuada ejecución de los procesos operativos y la implementación de estrategias para impulso de la venta, a través de la capacitación y liderazgo del equipo de tiendas.
**Principales responsabilidades (no limitativas)**:
- Impulsa el logro de los objetivos de venta para lograr la rentabilidad de las tiendas a su cargo
- Lidera al equipo Gerencial de Tiendas, para la correcta gestión de los recursos humanos
- Asegura los depósitos de ventas
- Gestiona la disponibilidad del producto
- Coordina y audita la realización de inventarios cíclicos (rotativos)
- Supervisa los procesos de servicio de socios estratégicos (HBL, Mapfre, etc.)
- Asegura la correcta aplicación de layouts en Tienda
- Gestiona el mantenimiento de la Tienda
- Asegura la correcta implementación de programas o acciones específicas
- Autoriza traspasos
- Asegura el control del presupuesto
- Da seguimiento puntual a incidencias
**Competencias**:
- Enfoque a resultados
- Liderazgo
- Toma de decisiones tácticas
- Trabajo en equipo
- Solución de conflictos
- Comunicación efectiva
**Requisitos**
- Disponibilidad para viajar y/o cambiar de residencia
- Escolaridad: Licenciatura (mínimo trunca) en Administración de Empresas, Mercadotecnia o afín.
- Microsoft Office (Excel intermedio, Word básico, Power Point básico)
- Mínimo 2 años como Gerente Distrital.
- Manejo de mínimo 10 o más tiendas.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $20,000.00 - $21,600.00 al mes
Horario:
- Incluye fines de semana
- Rotativo
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Horarios flexibles
- Opción a contrato fijo
- Teléfono de la empresa
Puede trasladarse/mudarse:
- 42000, Pachuca, Hgo.: Trasladarse al trabajo sin problema o estar dispuesto a mudarse con una paquete de apoyo para mudarse proporcionado por la empresa (Obligatorio)
Disponibilidad de turnos:
- Turno diurno (Deseable)
Disponibilidad para viajar:
- 100 % (Obligatorio)