Buscas un reto en tu carrera como profesional de recursos humanos?
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descripción del trabajo:
participarás en el desarrollo y ejecución de estrategias innovadoras alineadas con los objetivos corporativos y de recursos humanos, garantizando la productividad del equipo en los logros de kpi's anuales.
responsabilidades:
* desarrollo de estrategias innovadoras para mejorar la productividad del equipo y alcanzar los objetivos corporativos.
* supervisión y liderazgo para garantizar la correcta ejecución de los procesos y políticas de recursos humanos.
* análisis de indicadores del negocio para desarrollar planes de acción y tomar decisiones enfocadas a la mejora continua.
* colaboración y ejecución en la implementación de proyectos organizacionales de diversas áreas de recursos humanos.
requisitos:
* licenciatura en psicología, pedagogía, recursos humanos o afín (titulado).
* experiencia: mínima 3 años en puestos similares; coordinando equipos de trabajo, seguimiento a indicadores de rh, supervisión de procesos del área, manejo de hc mayor a 500 personas, estrategias de reclutamiento masivo, atención a puestos gerenciales, proceso de desvinculación, administración de personal.
* manejo de excel intermedio-avanzado (indispensable).
* power bi (deseable).
beneficios:
* modalidad de trabajo híbrida.
* horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00hrs.
* sueldo competitivo.
* prestaciones superiores a la ley: vales de despensa, sgmm, seguro de vida, fondo de ahorro, opción a caja de ahorro, servicio médico.
* oportunidad de desarrollo a partir del primer año.
otros:
zona de trabajo: cdmx
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