*en hospital mac santa fe estamos en constante búsqueda de profesionales comprometidos con la excelencia.*
valoramos el talento, la vocación de servicio y el trabajo en equipo. Si compartes nuestra visión de brindar atención médica de alta calidad con calidez humana, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.
*¡hospital mac santa fe: donde el talento y la vocación marcan la diferencia!*
*puesto*: gerente de ventas*:
*ubicación*: hospital mac santa fe - próxima apertura
*escolaridad*: licenciatura comunicación,mercadotecnia, administración, a fin. Indispensable título y cédula
*experiência*:mínimo 3 años de experiência profesional en el área, preferente en el sector hospitalario.*
*horario*:disponibilidad de horario.
*objetivo del puesto*:
definir la estrategia comercial para obtener resultados en incremento de ventas promoviendo los servicioshospitalarios a los clientes con el fin de lograr su preferencia, apegándonos a las iniciativas de ventas y desarrollando canales efectivosde ventas que contribuyan al logro de objetivos e indicadores del puesto
*funciones*:
- efinir y dar seguimiento a la estrategia de promoción de servicios hospitalarios en diversas instituciones, empresas, escuelasy médicos con el fin de detectar las necesidades y áreasde oportunidad de venta y convenios.
- seguimiento a la venta, postventa y convenios establecidos con los clientes verificando el cumplimiento de nuestros servicios y la satisfacción de los clientes.
- definir y dar seguimiento a la estrategia de promoción de servicios médicos hospitalarios con la comunidad médica y pacientes particulares
- identificar oportunidades de negocio con médicos y empresas que han dejado de ser productivas y dar seguimiento para promover su incremento de productividad.
- elaborar plan mensualy anual de ventas alineadoa las estrategias corporativas
- consolidar ventas y convenios de servicios médicos y hospitalarios dando seguimiento a las negociaciones y condiciones de venta hasta su cierre
- realizar un seguimiento continuo del mercado,identificar tendencias y oportunidades de negocio
- definir metas claras, medibles y alcanzables tantopara cada miembrodel equipo como para el departamento en su conjunto.
- asegurar que las metas individuales contribuyan directamente a los objetivosgenerales del hospital.
- proporcionar a cada miembro del equipo una comprensión clarade cómo sus accionesimpactan en el logro de los objetivos.
- identificación de desviaciones: monitorear el progresohacia las metasy detectar cualquier desviación del plan.
- implementación de acciones correctivas: tomar medidas oportunas para abordar cualquierproblema o desafío que surja.
- adaptación de estrategias: ajustar las estrategias de ventas según sea necesario para garantizar el éxito.
- participar activamente en los códigosde emergencia, brigadasdel sistema de seguridad de las instalaciones y simulacros programados.
- participar en la capacitación asignada
- las demás que sean propias, y que por naturaleza del puesto son inherentes y derivadas de sus funciones y aquellas que les sean instruidas por su jefe inmediato y directores de la empresa centrohospitalario mac s.a. de c.v.
*competencias requeridas*:
gestión de equipos comerciales, venta de servicios hospitalarios, prospección de clientes, cierre de ventas, relaciones interpersonales, comunicación efectiva, habilidades comerciales.
Inglés y paqueteria oficce: intermedio.
*ofrecemos*:
- prestaciones de ley
- * ubicación: unidad hospitalaria santa fe (vasco de quiroga, las tinajas, cuajimalpa de morelos, 05370 ciudad de méxico)*:
- sueldo competitivo
- vales de despensa
- fondo de ahorro
- un entorno profesional de alto impacto en el sector salud
- oportunidades de crecimiento y desarrollo
- estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo
*¡forma parte del equipo que revolucionará la atención en salud desde el primer día!