Actividades:
1. Participa en el programa de onboarding del personal de nuevo ingreso
2. Participa en la detección de necesidades de capacitación y creación del plan anual de capacitación
3. Coordina lo necesario para la certificación e impartición de cursos en la empresa
4. Creación y diseño de material audiovisual para cursos
5. Participa en la actualización de formatos y procedimientos del área de capacitación
*requisitos*:
- experiência mínima de 2 años en diseño y desarrollo de programas de capacitación en empresas
- experiência en aplicación de encuestas de clima laboral
- conocimiento normas aplicables al área de capacitación
- conocimiento en detección de necesidades de capacitación
- experiência en análisis estadístico de información de capacitación (kpi)
- actitud de servicio, facilidad para trabajar en equipo, proactivo(a), organizado(a), creativo(a) y con facilidad de manejo de grupos
tipo de puesto: por tiempo indeterminado, tiempo completo
salario: $12,168.00 - $15,210.00 al mes
tipo de jornada:
- diurno
- lunes a viernes
- turno de 10 horas
consideraciones ante el covid-19:
medidas por el dictamen de la secretaría de salud
idioma:
- inglés (obligatorio)