Objetivo
brindar atención médica oportuna, ética y de calidad a los colaboradores del sitio, promoviendo la salud integral, la prevención de riesgos laborales y el cumplimiento normativo en salud ocupacional. Garantizando una operación médica efectiva, alineada con los lineamientos corporativos y regulatorios, que contribuya al bienestar del personal y a la continuidad operativa de la compañía.
lo que te hará exitoso
* egresados de carreras como medicina general o afines.
* experiencia en riesgos laborales, cumplimiento normativo.
principales funciones
1.- brindar atención médica integral en el sitio, mediante consultas, primeros auxilios, seguimiento clínico y manejo de accidentes, aplicando protocolos corporativos, normatividad nacional (stps, imss, secretaría de salud) y lineamientos globales, para preservar la salud de los colaboradores y garantizar continuidad operativa.
2.- mantener expedientes médicos actualizados y completos, registrando incapacidades, accidentes, enfermedades y resultados de exámenes médicos de ingreso, periódicos y egreso, para cumplir con los requisitos legales y corporativos, y asegurar disponibilidad de información en auditorías internas y externas.
3.- coordinar y supervisar las actividades del equipo de salud conformado por enfermería, distribuyendo tareas, dando seguimiento a sus funciones diarias y asegurando el cumplimiento de los procedimientos clínicos y administrativos. Mediante la asignación clara de responsabilidades, revisiones periódicas de desempeño y retroalimentación continua. Para mantener una operación médica eficiente, estandarizada y alineada a los criterios de calidad y seguridad establecidos por la compañía. Además, cumplir con la captura de datos médicos en el sistema de gestión integrado (sgi) y plataformas internas, registrando indicadores, evidencias y acciones médicas en tiempo, para asegurar trazabilidad y disponibilidad de la información para supervisión regional y consolidación nacional.
4.- desarrollar e implementar campañas enfocadas en temas clave de salud y bienestar como salud mental, salud cardiovascular, prevención de cáncer, menopausia, entre otros, en alineación con la estrategia global de la compañía. Mediante la adaptación de materiales y lineamientos corporativos al contexto local, la calendarización de actividades y la promoción activa de la participación del personal. Para fomentar una cultura organizacional preventiva, consciente y comprometida con el autocuidado y el bienestar integral.
5.- clasificar y dar seguimiento a accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, desde la atención inicial hasta el alta médica, documentando formatos oficiales (st-7, st-9, ipp), para cumplir con los protocolos globales de nestlé y la normatividad aplicable.
6.- trabajar en conjunto con áreas como recursos humanos, seguridad, producción y ehs, participando activamente en comités de salud, seguridad e higiene y bienestar. Asistiendo a reuniones, aportando análisis clínicos, identificando factores de riesgo y proponiendo acciones correctivas o preventivas. Para contribuir de forma directa a un entorno de trabajo seguro, saludable y alineado a los objetivos estratégicos del negocio.
7.- diseñar e impartir sesiones informativas, talleres o capacitaciones relacionadas con salud, primeros auxilios, prevención de enfermedades, ergonomía, salud mental, y autocuidado. A través de sesiones presenciales, materiales digitales, campañas de comunicación internas o en colaboración con bienestar y seguridad e higiene. Para fortalecer la cultura preventiva en la organización, empoderar al colaborador en el cuidado de su salud y fomentar la corresponsabilidad en el entorno laboral.
8.- participar activamente en programas de capacitación, difusión de lineamientos corporativos y reporte de indicadores médicos, asegurando el cumplimiento de entrenamientos clínicos, la correcta comunicación de políticas en el sitio y la entrega oportuna de información en plataformas oficiales, para mantener competencias actualizadas, garantizar la implementación local de lineamientos y contribuir a la consolidación regional y nacional de indicadores de salud.
9.- conocer e identificar los peligros y riesgos de las áreas de trabajo, cuidando de mi seguridad y de las personas a mí alrededor, así como aplicar las normas y protocolos de seguridad establecidos para prevenir accidentes.
10.- cumplir con el código internacional de la organización mundial de la salud (oms) sobre la comercialización de sucedáneos de la leche materna, las instrucciones nestlé y la política de nestlé sobre la comercialización de sucedáneos de la leche materna, cualquier enmienda y regulación gubernamental relevante en cada una de las actividades inherentes a las funciones de este puesto.
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