Better somos un socio estratégico que brinda servicios de reclutamiento, capacitación, desarrollo y especialización de capital humano (fuerza de ventas) a nivel nacional. Estamos en búsqueda de un gestor de personal con habilidades en análisis de datos para encargarse de la gestión diaria de nuestra plantilla en punto de venta y dar seguimiento a incidencias operativas de manera remota. A c t i v i d a d e s • supervisar y dar seguimiento a la operación diaria del personal operativo. • detectar, validar y resolver incidencias o problemáticas relacionadas con la plantilla (faltas, rotaciones, reportes del personal, etc.). • mantener comunicación constante con jefes de área, supervisores y colaboradores en punto de venta para asegurar el correcto funcionamiento de las operaciones. • asegurar el cumplimiento de metas establecidas por el banco. • control de plantilla de promotores (aproximadamente 120 personas). • captura y control de incidencias y prenómina. • seguimiento a productividad y desempeño del personal. • resolución de problemas con sentido de urgencia. • análisis de información operativa y de productividad mediante reportes en excel y tableros dinámicos. • elaboración de reportes e indicadores (kpi’s) sobre rotación, asistencia, desempeño y cumplimiento de metas. • generación de bases de datos, validación de información y apoyo en la toma de decisiones con base en datos. • presentación de resultados y hallazgos a dirección o gerencia mediante reportes semanales y mensuales. ¿q u é b u s c a m o s? • proactividad, tolerancia a la presión y enfoque en la solución de problemas. • comunicación efectiva y orientación a resultados. • alto sentido de urgencia. • experiencia en análisis de datos o funciones administrativas con enfoque en métricas. • manejo de paquetería office (especialmente excel avanzado: tablas dinámicas, fórmulas, filtros y gráficos). • deseable conocimiento básico en google data studio, power bi o herramientas similares. • ejecución impecable y atención al detalle. O f e r t a • salario mensual $12,000 netos con pago quincenal. • prestaciones de ley desde el primer día. • capacitación pagada y constante. • otorgamos las herramientas para trabajar (laptop, red celular de empresa). • posibilidad de crecimiento a mediano plazo dentro de la empresa. • horario: lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm con 1 hora de comida y sábado de 10:00 am a 2:00 pm.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: educación superior - licenciatura- 1 año de experiencia- idiomas: español - edad: entre 23 y 36 años- conocimientos: microsoft excel, análisis, gestión de equipos, recursos humanos, gestión de personal
#j-18808-ljbffr