Resumen de la posiciónmisión del puesto ser el primer contacto y apoyo al equipo de colaboradores en las salas de ventas en temas de atencion al personal, nómina, movimiento administrativos, bajas de personal y eventos; asimismo ser un enlace entre el área operativa y los lineamientos de capital humano. Adicionalmente suministrar información y dar respuesta a cualquier inquietud pertinente a las condiciones laborales.áreas de especializaciónrecursos humanosadministracion de personalreclutamiento y selección de personalatención al clienteenviar candidatura ahorafecha: 3 mar. 2026ubicación: ciudad de méxico, mxempresa: grupoposadp2conocimientos técnicosmanejo de head count / plantillas de personalmanejo de entrevista bajo competenciasplanificacion de eventosescolaridadlicenciatura en administración o psicologíatituladopaquetes informáticosofficeomstswidiomasinglésexperienciaanalista de atraccion de talento 3 añosanalista de capital humano 3 añoanalista de recursos humanos 3 añoprincipales funciones del puestoplanificación de inducciones para el nuevo ingreso.gestión de movimientos, altas y bajas del sistema administrativo.organización de eventos en las salas de venta.atención a solicitudes varias de nuestro cliente interno y/o colaborador.visitas a la sala de ventas en cuernavaca.posición física del trabajoesquema de trabajo presencial en el hotel.la jornada laboral requiere que esté sentado en una oficina frente a una computadora, en constante movimiento por recorridos dentro y fuera del hotel.necesidades físicas del puestocomunicación constante con todas las áreas del hotel.desplazarse constantemente en el hotel.enviar candidatura ahora
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