Propósito del rol
la persona que ocupe la posición de jefe de producción de ropa en monterrey será responsable de liderar, coordinar y supervisar todas las actividades del proceso productivo textil en planta, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, eficiencia operativa y entrega oportuna. Su misión será garantizar la ejecución óptima de los planes de producción, el uso eficiente de los recursos, la seguridad de las personas colaboradoras y la mejora continua, fomentando un ambiente de trabajo respetuoso, inclusivo y orientado a resultados.
responsabilidades clave – liderazgo y coordinación de producción textil en monterrey
* planificar, coordinar y supervisar los procesos de producción de prendas, asegurando el cumplimiento de metas diarias y mensuales.
* gestionar los recursos humanos, materias primas y maquinaria, verificando la correcta asignación y optimización de cada uno.
* supervisar al personal operativo y técnico, promoviendo la capacitación constante, la seguridad y el trabajo en equipo.
* controlar la calidad en cada etapa del proceso, identificando áreas de oportunidad y tomando medidas correctivas inmediatas.
* registrar, analizar y reportar los indicadores clave de desempeño: productividad, eficiencia, desperdicio y cumplimiento de fechas.
* garantizar la aplicación de normas de seguridad e higiene industrial en los talleres y áreas de trabajo.
* resolver incidencias operativas, conflictos o imprevistos de manera ágil, siempre enfocado en la mejora continua y el bienestar del equipo.
* colaborar con áreas de logística, compras y diseño para garantizar el flujo adecuado de materiales y el cumplimiento de los pedidos.
requisitos – experiencia y competencias para jefatura de producción de ropa
* licenciatura o técnico superior terminado en ingeniería industrial, textil, administración, diseño de modas o afines (indispensable).
* mínimo 3 años de experiencia comprobable en puestos de supervisión o jefatura en planta textil o de confección de ropa.
* dominio de procesos de corte, confección, ensamblaje y acabado de prendas de vestir.
* conocimientos sólidos de indicadores de producción, metodologías de mejora continua y control de calidad.
* habilidad para liderar equipos diversos, comunicar objetivos claros e inspirar colaboración.
* capacidad analítica para interpretar resultados y proponer soluciones rápidas y efectivas.
* manejo de herramientas tecnológicas básicas: erps, excel, software de gestión de producción.
* disponibilidad de horario y criterio para tomar decisiones bajo presión.
funciones estratégicas – gestión, innovación y optimización en producción textil
* implementar estrategias para maximizar la eficiencia y minimizar tiempos muertos.
* garantizar el cumplimiento de los requerimientos de clientes y la entrega en tiempo y forma de los pedidos.
* impulsar la actualización en tendencias de manufactura, nuevas tecnologías y buenas prácticas dentro del taller.
* proponer e implementar proyectos de mejora que impacten en la reducción de costes y aumento de productividad.
* generar reportes claros y oportunos para la dirección sobre el estado de la producción y necesidades del área.
* participar en la selección, capacitación y desarrollo profesional del personal bajo su responsabilidad.
* fomentar una cultura de trabajo segura, equitativa e inclusiva.
perfil profesional – liderazgo, Ética y orientación a resultados en planta textil monterrey
* persona honesta, responsable, analítica y proactiva, enfocada en la excelencia operativa.
* capacidad para liderar equipos multidisciplinarios y resolver conflictos de forma pacífica y efectiva.
* alto nivel de organización y atención al detalle para el control de procesos, insumos y tiempos.
* actitud de servicio, comunicación respetuosa y habilidad para motivar a los equipos.
* compromiso con el aprendizaje, la seguridad y el desarrollo profesional continuo.
ubicación y beneficios – jefatura de producción de ropa en monterrey
* puesto presencial con base en escobedo, monterrey, nuevo león.
* sueldo competitivo de acuerdo con experiencia y perfil profesional $16,000 a $19,000
* contratación directa y estable con la empresa.
* prestaciones superiores a la ley, seguro de gastos médicos y comedor en planta.
* horario de lunes a viernes de 8:00 a 18:00 horas.
* oportunidades constantes de capacitación, desarrollo y participación en proyectos de innovación.
* ambiente laboral respetuoso, incluyente y basado en el trabajo colaborativo.