Coordinadora de operaciones académico deportivas
descripción general del puestoel coordinadora de operaciones académico deportivas es responsable de supervisar, organizar y optimizar el funcionamiento de las disciplinas deportivas y artísticas. Este puesto requiere una visión integral de la operación diaria, así como habilidades para la gestión de personas, eventos, mantenimiento, comunicación institucional y atención a padres de familia.
responsabilidades principales
1. gestión académica y pedagógica
o coordinar y supervisar a los maestros a través de los coordinadores de cada disciplina: natación, ballet, gimnasia, tkd, etc.
o diseñar y actualizar los horarios semestrales de clases.
o preparar clases públicas y clases especiales con antelación.
o dar seguimiento al desarrollo y calidad de las clases.
2. organización de eventos y festivales
o planear, organizar y ejecutar festivales, presentaciones y exhibiciones.
o representar a lomas studio como figura institucional en competencias externas.
o apoyar en la logística y ejecución de eventos generales de la academia.
o diseñar y coordinar materiales para eventos.
3. operación y mantenimiento
o supervisar al personal de mantenimiento y dar seguimiento a reparaciones e incidencias.
o solicitar oportunamente los insumos para la operación química de la alberca, materiales, etc.
o gestionar y controlar inventarios de uniformes, materiales de cada disciplina.
4. comunicación y diseño
o diseñar o coordinar imágenes y materiales visuales para redes sociales o comunicaciones internas.
o canalizar solicitudes de padres de familia, dar seguimiento y mantener comunicación clara y respetuosa.
5. administración y planeación
o elaborar el reporte mensual de horas trabajadas por personal de honorarios.
o participar en la elaboración del plan anual de academias y calendarización general.
o registrar incidencias relevantes y dar seguimiento con áreas administrativas cuando sea necesario.
tareas adicionales
* evaluación de desempeño docente en coordinación con dirección.
* revisión de métricas de retención o asistencia por disciplina para identificar áreas de mejora.
* propuestas de innovación curricular: nuevas clases, niveles o actividades extracurriculares.
* gestión de relaciones externas con proveedores, jueces o instituciones deportivas.
* elaboración de informes trimestrales de avances y retos de cada disciplina.
* capacitación continua del personal docente en coordinación con dirección.
* protocolo de seguridad en clases, festivales y uso de instalaciones.
* actualización de reglamentos internos por disciplina o por evento.
tipo de empleo: jornada completa.
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