Descripción del puesto
sirve de apoyo a la gerencia en la operación de la sucursal, gestionando los recursos humanos y materiales para el logro de los objetivos de venta y asegurando el cumplimiento de las metas establecidas por las gerencia de operaciones.
funciones principales
* orienta su esfuerzo al cumplimiento de las metas mensuales que establece la gerencia.
* implementa junto al gerente estrategias de ventas para el logro de presupuestos.
* apoya en las tareas que le asigna de apertura y cierre de la tienda, depósito de valores, exhibiciones entre otras.
* es responsable de cuidar que se cumplan las promociones, descuentos y programa de lealtad.
* responsable de cumplimiento de políticas del personal de tienda (capacitación, uniformes, horarios y justificaciones, altas, bajas, validación de nómina etc.).
* manejo correcto del sistema de punto de venta, y herramientas tecnológicas que se requieran en el desempeño diario de sus funciones.
requisitos específicos
* excelente atención al cliente.
* experiencia en el puesto: 1 año.
* cumplimiento de ventas.
* edad: 27-40 años.
beneficios
1. prestaciones de ley.
2. capacitaciones.
3. camisas gratis.
4. tipo de puesto: tiempo completo.
5. sueldo: hasta $10,000.00 al mes.
6. pago complementario:
* bono mensual.
7. tipo de jornada:
* turno de 8 horas.
8. escolaridad:
* bachillerato terminado (deseable).
9. experiencia:
* administración de personal: 1 año (deseable).