Resumen del puesto
un promotor es el líder, director de esta promotoría y socio comercial responsable de atraer, capacitar, desarrollar y liderar equipos de ventas de alto rendimiento de asesores financieros. También administra y gestiona la operación comercial y aplica procesos clave para el éxito.
apoyo económico
$40,000 durante el proceso de desarrollo y capacitación.
responsabilidades
administrar y gestionar la operación comercial.
aplicar procesos clave de éxito.
capacitar y desarrollar equipos de ventas.
requisitos
* puestos gerenciales y directivos.
* experiencia en ventas en el sector financiero, inmobiliario, automotriz, emprendedores y afines.
* desarrollo y consolidación de equipos comerciales, capacitación y acompañamiento de fuerza de ventas y liderazgo y gestión de equipos orientados a resultados.
motivadores
* ingresos altos (sin tope).
* independencia / flexibilidad de horario.
* crecimiento profesional y reconocimiento.
perfil de conducta
* resiliente (tolerancia al rechazo).
* social / facilidad de palabra.
* ambicioso.
* autodisciplinado/a.
* calidad de vida alto.
perfil adecuado
hombres y mujeres entre 30–55 años.
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