*comunicación verbal y escrita*: es crucial que pueda explicar conceptos de manera clara y precisa, tanto de forma oral como escrita.
- *diseño instruccional*: conocer y aplicar diversas metodologías de enseñanza, como el aprendizaje basado en proyectos, aprendizaje activo, y estrategias participativas.
- *desarrollo de materiales didácticos*: saber cómo crear materiales como presentaciones, guías, videos y otros recursos que faciliten el aprendizaje.
- *uso de herramientas tecnológicas*: estar familiarizado con plataformas de capacitación virtual, software de videoconferencia, y herramientas interactivas para enriquecer la experiência de aprendizaje.
- *motivación*: tener la capacidad de motivar a los participantes, asegurando su interés y compromiso con la capacitación.
- *resolución de conflictos*: ser capaz de manejar conflictos o desacuerdos dentro del grupo de manera diplomática y constructiva.
- *evaluación del aprendizaje*: diseñar y aplicar métodos de evaluación (tests, cuestionarios, dinámicas) para medir el avance y la efectividad de la capacitación.
- *planificación*: capacidad para planificar las sesiones de capacitación de manera estructurada, respetando los tiempos y objetivos establecidos.
- *manejo de recursos*: gestionar los materiales y recursos de capacitación de manera eficiente.
- *empatía*: ser capaz de ponerse en el lugar de los participantes para entender sus necesidades, dificultades y expectativas.
- *trabajo en equipo*: colaborar con otros profesionales de la capacitación y con los responsables de la gestión de los programas.
- *adaptación a cambios*: ser flexible ante cambios inesperados en el plan de capacitación, como alteraciones en el número de participantes o cambios de último momento en los temas a tratar.
- *creatividad*: innovar en la forma de presentar los contenidos y métodos de enseñanza para hacer la capacitación más interesante y efectiva.
- *adaptación al público*: saber ajustar el lenguaje y el estilo de enseñanza según las características del grupo de aprendizaje.
Tipo de puesto: medio tiempo, aprendiz
sueldo: $7,000.00 - $7,500.00 al mes
beneficios:
- ayuda o servicio de transporte
- estacionamiento de la empresa
- estacionamiento gratuito
- seguro de gastos médicos
- servicio de comedor
- uniformes gratuitos
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha límite para postularse: 09/05/2025