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Líder de desarrollo organizacional

Ciudad Santa Catarina, N.L.
beBeeRecursosHumanos
Informático
Publicada el 5 septiembre
Descripción

Función:

liderar la administración del capital humano en un sitio operativo, asegurando la correcta ejecución de procesos relacionados con personal, como contratación, nómina y relaciones laborales. Se busca a alguien que garantice una operación eficiente y alineada a las estrategias organizativas, buscando el servicio y bienestar del colaborador.

responsabilidades:
* administrar los procesos de contratación, movimientos de personal y asegurar una correcta experiencia de incorporación.
* coordinar y validar la correcta ejecución de nómina, altas, bajas, incidencias y finiquitos conforme a políticas internas.
* atender temas sindicales, demandas laborales y coordinar gestiones ante autoridades locales (imss, stps, etc.).
* dar seguimiento a estrategias que fortalezcan el clima laboral, identidad organizacional y cumplimiento de la nom-035.
* supervisar el plan de capacitación y desarrollo del personal operativo y administrativo del sitio.
* controlar y validar la facturación de servicios especializados (exámenes médicos, transporte, uniformes, entre otros).
* participar en la alineación de estructuras, creación y modificación de puestos con enfoque en la eficiencia operativa.
requisitos:
* licenciatura en administración, recursos humanos, psicología o afines.
* 4+ años en puestos similares en capital humano, administración de personal, deseable experiencia en sitios operativos (plantas, cedis o unidades de negocio de alto volumen).
* ejecución y supervisión de procesos de nómina, contratación, desvinculación y clima laboral.
* idioma inglés (deseable).
* manejo de sap y excel avanzado, deseable success factors.
* comunicación efectiva, visión estratégica y colaboración.
acerca de nosotros:

sigma promueve la originalidad, reconoce y celebra el valor único de las personas, fomentando la igualdad de oportunidades sin discriminación por afiliación política, cultura, edad, embarazo, estado civil, género, nacionalidad, nivel socioeconómico, maternidad, paternidad, religión, orientación sexual, origen étnico o tipo de discapacidad.

somos una comunidad de más de 60 nacionalidades en 4 continentes.

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