Descripción del puesto
buscamos un profesional destacado para liderar el equipo de hospitalidad en nuestra empresa. Su responsabilidad principal será gestionar la transición a un modelo de servicio hotelería, aprovechando su experiencia en administración de propiedades y liderazgo.
tareas:
* diseñar procesos efectivos para mejorar la calidad del servicio.
* capacitar al personal sobre los nuevos estándares de servicio.
* presentar informes detallados de resultados a la gerencia.
requisitos:
* minimo 2 años de experiencia en el sector de hospitalidad o turismo.
* titulación universitaria en administración, hotelería, turismo o hospitalidad.
* conocimientos en capacitación y desarrollo de procesos hoteleros.
beneficios:
* ingreso competitivo más prestaciones de ley.
* horaire flexible de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas.
no dudes en contactar con nosotros si sientes que tienes las habilidades necesarias para este puesto desafiante.