Galgo es una* fintech *de rápido crecimiento especializada en la *venta y financiamiento de motos. *
somos una compañía con propósito, la primera y única financiera enfocada en el sector sub bancarizado en chile, perú, méxico y colombia.
trabajamos para dar mejores oportunidades de integración y desarrollo a través de acceso financiero y que las personas puedan cumplir sus sueños
gestión de redes sociales:
- administrar y actualizar las cuentas de redes sociales de la empresa, incluyendo meta, instagram, linkedin, y otras plataformas relevantes.
- crear y mantener un calendario de publicaciones para asegurar una presencia constante y pertinente.
marketing conversacional:
- desarrollar e implementar estrategias de marketing conversacional para aumentar la interacción con la audiencia y fortalecer la relación con nuestra comunidad.
generación de parrillas de contenido:
- crear parrillas de contenido mensuales que alineen con los objetivos de marketing de la empresa, incluyendo la planificación, creación y programación de contenido atractivo y relevante.
reporte de performance:
- monitorear y analizar el rendimiento de las campañas y las actividades en redes sociales utilizando herramientas analíticas.
- preparar reportes de rendimiento mensuales para ofrecer insights y recomendaciones basadas en datos.
coordinación de producción audiovisual:
*esperamos que, quien ocupa el rol, reúna las siguientes características*:
- mínimo 2 años de experiência en posiciones similares
- experiência previa en roles similares de gestión de redes sociales o marketing digital.
*otros requisitos*
- excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en español.
- capacidad para generar contenido creativo y atractivo.
- conocimientos en herramientas de gestión y diseño (p.ej., adobe photoshop, canva, hootsuite, chatgpt)
- familiaridad con las herramientas de análisis de redes sociales y seo.
- capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma.
- excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo
*lo que ofrecemos*:
*beneficios mexico*
- modalidad de trabajo híbrido (excepto ventas)
- ser parte de una comunidad con excelente ambiente laboral.
- 12 (doce) días de vacaciones más 8 (ocho) de licencia no acumulables desde el primer año.
- 30 (treinta) días de aguinaldo.
- prima vacacional al 50%
*nos enfocamos en atraer el mejor talento sin distinciones porque creemos que la diversidad es el activo más valioso para nuestra organización.