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Ingeniero en automatización

Ramos Arizpe, Coah
Magna International
Ingeniero automatización
Publicada el Publicado hace 1 hr horas
Descripción

Objetivo de la posición:responsable de planear y gestionar los proyectos de automatización, asegurando una implementación exitosa en la validación técnica junto con el cumplimiento de indicadores, control de presupuesto y generación de documentación técnica-administrativa.
centrado en la planeación, gestión y seguimiento de proyectos, garantizando la validación de entregables técnicos mediante la colaboración con especialistas.conocimientosconocimientos en metodologías de gestión (apqp, lean manufacturing, core tools, iso/ts, amef, control plan).
administración de tiempo, recursos, desarrollo y coordinación de planes para implementación de proyectos (timing).
uso de herramientas de planeación y documentación (ms project, excel avanzado).
nivel de comprensión suficiente para coordinar especialistas técnicos.
(plc, robótica, neumática, hidráulica, diseño eléctrico, entre otras).
experienciamínimo 3 años en gestión y coordinación de proyectos de automatización en entornos industriales (líneas de ensamble, maquinado y/o integraciones).
habilidadesliderazgo y gestión de equipos multidisciplinariosplaneación estratégica y administración de proyectos.comunicación efectiva y negociación.organización y manejo de tiempos.trabajo bajo objetivos definidospensamiento analítico enfocado en la resolución de problemas.requisitosexperiencia en gestión y coordinación de proyectos de automatización industrial (líneas de ensamble, maquinado y/o integraciones).
manejo de indicadores, presupuestos y documentación técnica-administrativa.conocimientos técnicos básicos para supervisión de entregables.
(plc, robótica, neumática, hidráulica, entre otras)mínimo 2 años de antigüedad en la empresa.inglés b2.kardex sin incidencias.escolaridadingeniería en mecatrónica, automatización, electrónica, sistemas, control y automatización o afín con título y cédula profesional.equal opportunity employmentat magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success.
that's why we are proud to be an equal opportunity employer.
we hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity.
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