Director de estrategia corporativa
">
descripción del puesto
nos encontramos en busca de un/a director/a de estrategia corporativa con el objetivo de definir y ejecutar la visión estratégica de nuestra organización. Esta posición es fundamental para alinear nuestras iniciativas con los objetivos del negocio, impulsando el crecimiento, la eficiencia y la innovación.
funciones principales
* diseñar e implementar la estrategia corporativa a corto, mediano y largo plazo, asegurando su alineamiento con los objetivos del negocio.
* identificar oportunidades de crecimiento orgánico e inorgánico, analizando el mercado y las tendencias para aprovecharlas.
* coordinar el proceso de planeación estratégica anual, trabajando en estrecha colaboración con todas las áreas de la empresa.
* establecer y dar seguimiento a indicadores clave (kpis) para evaluar la efectividad de la estrategia.
* liderar proyectos transversales de transformación, eficiencia operativa o digitalización, buscando constantemente oportunidades de mejora.
* preparar análisis competitivos y benchmarking de mercado para informar decisiones estratégicas.
* ofrecer soporte estratégico a la alta dirección y al consejo en la toma de decisiones, proporcionando visión y liderazgo.
* asegurar que la estrategia se refleje en el presupuesto y la ejecución operativa, garantizando la coherencia en todo el proceso.
requisitos específicos
* licenciatura en economía, administración, finanzas o campo afín.
* deseable: maestría en administración (mba) o estrategia corporativa.
* +10 años de experiencia en áreas de estrategia, planeación o consultoría estratégica, preferentemente en banca, servicios financieros o corporativos.
* experiencia en liderar equipos de alto desempeño y proyectos de impacto institucional.
* conocimientos en transformación digital, análisis financiero y posicionamiento competitivo.
* deseable experiencia en m&a, expansión o nuevos modelos de negocio.
competencias clave
* pensamiento estratégico, analítico y de largo plazo.
* capacidad para traducir visión en acción.
* influencia, liderazgo transversal y comunicación ejecutiva.
* enfoque a resultados y manejo de iniciativas simultáneas.
* visión de negocio, agilidad y toma de decisiones con alto impacto.
ventajas
nuestra organización ofrece una cultura de innovación y emprendimiento, donde cada empleado puede hacer una diferencia real. Nuestro equipo está compuesto por profesionales apasionados y comprometidos con lograr nuestros objetivos. Si eres alguien que busca desafíos interesantes y oportunidades de crecimiento, ¡este es tu lugar!