*funciones*:
*controlando los expedientes vigentes e históricos de empleados y demandas laborales
*aplicar y supervisar la legislación laboral vigente
*detectando riesgos laborales e implementación de planes para mitigarlos
*salvaguardar la relación empresa sindicato
*atendiendo audiencias conciliatorias laborales
*aplicando disciplina progresiva con actas de hechos, administrativas con apego al reglamento interno de trabajo.
*negociando la desvinculación laboral con los colaboradores.
*coordinando el proceso de rescisiones de contrato, liquidaciones, etc.
*realizando la negociación con comisiones internas y sindicales
*competencias*:
negociación, liderazgo, comunicación, trabajo en equipo.
*conocimientos*:
lft, lss, repse relaciones laborales, negociaciones laborales y con sindicatos
*requisitos*:
licenciatura en derecho,
ofrecemos:
sueldo atractivo
vales de despensa
vales de comedor
bonos
tipo de puesto: tiempo completo
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $18,000.00 - $22,000.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
prestaciones:
- aumentos salariales
- estacionamiento de la empresa
- seguro de gastos médicos
- servicio de comedor
- servicio de comedor con descuento
- teléfono de la empresa
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
lugar de trabajo: empleo presencial