Medico laboral - apodaca, monterrey
humanity empresa líder en salud solicita: medico industrial
requisitos:
* edad: 25 a 48 años
* disponibilidad para trasladarse
* indispensable contar con auto para cubrir 2 centros de trabajo
* no necesario experiencia
* escolaridad: licenciatura, título y cédula (indispensable)
* horario: 8 a 5 pm lunes a viernes
* solo por cubrir una semana: 27 de marzo al 31
actividades:
* realizar actividades de prevención
* exámenes de nuevo ingreso
* exámenes periódicos
* actividades administrativas
* antidoping
* cumplir y hacer cumplir las normas de seguridad
ofrecemos:
* sueldo: $1,000.00 por día
* prestaciones de ley
medico coordinador - salud ocupacional
apodaca, nuevo león prosalud méxico
descripción del trabajo
se parte de nuestro equipo
médico coordinador
requisitos:
* edad: 35 a 50 años
* disponibilidad de traslado
* experiencia en puestos similares
* experiencia mínima de 2 a 3 años
actividades:
* coordinación de departamentos médicos
* coordinación e implementación de programa de salud ocupacional
* coordinación e implementación de planes de ergonomía
* auditorías
conocimientos:
* auditoría oshas
* ergonomía
* stps
* imss
competencias:
* resolución de conflictos
* liderazgo
* planificación y organización
* orientación de logros y resultados
* comunicación
* compromiso
envía tu cv o comunícate al
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $25,000.00 - $35,000.00 al mes
horario: diurno
lugar de trabajo: empleo presencial
medico ocupacional - grupo christus muguerza
monterrey, nuevo león
descripción del trabajo
christus muguerza - asistencia medica inmediata 7-24
solicita: médico general con conocimiento en salud ocupacional
requisitos:
* licenciatura concluida (título y cédula)
conocimientos técnicos: rcp, legislación de salud, ley federal del trabajo, iso, normas de medio ambiente, salud ocupacional.
tipo de puesto: por temporada
salario: $18,698.00 - $23,947.00 al mes
horario: rotativo, turno de 8 horas
prestaciones:
* caja de ahorro
* seguro de vida
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
* vales de despensa
tipos de compensaciones:
* bono de asistencia
* bono de puntualidad
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