*analista de capital humano*
- escolaridad: lic. en psicología social, organizacional y/o industrial, administración de empresas, pedagogía o a fin.
- experiência: 3 años en reclutamiento (comprobable)
*funciones*:
- reclutamiento local y foráneo.
- entrevistas iniciales, profundas, telefónicas, por competencias.
- aplicación de pruebas técnicas y psicométricas.
- proceso de contratación.
- integración, envío y control de expedientes físicos y digitales.
- renovación de contratos.
- desvinculaciones laborales.
- control y seguimiento de incidencias de nómina.
- seguimiento a la entrega de evaluaciones de desempeño.
- apoyar en temas de clima organizacional y onboarding.
- administrar y controlar los insumos de papelería
- asegurar y controlar el pago de servicios del centro de trabajo.
*conocimientos*:
- manejo de pruebas psicométricas, medios y fuentes de reclutamiento.
- administración de personal.
- capacitación a grupos.
*habilidades*:
- proactivo
- tolerante frustración
- asertivo
- responsable
- analítico
- autogestión
- organizado
*ofrecemos*:
- sueldo $11,000 brutos mensuales
- pagos quincenales
- prestaciones de ley desde el primer día
- horario de lunes a viernes
- contratación directa por la empresa
- estabilidad laboral
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $11,000.00 al mes
horario:
- turno de 10 horas
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial