Una sociedad sostenible se construye desde la base, formando personas completas.
objetivo del puesto
* liderar e impulsar el crecimiento espiritual y pastoral juvenil, a través de iniciativas efectivas.
responsabilidades principales
1. fomentar espacios para reflexión y desarrollo espiritual a través de actividades litúrgicas, paralitúrgicas y sacramentales.
2. participar en reuniones semanales con el equipo, elaborando planes estratégicos y supervisando su implementación.
3. liderar y coordinar equipos interdisciplinarios, garantizando un trabajo eficiente.
4. diseñar programas de formación y espiritualidad personalizados, supervisando su éxito.
5. diagnosticar necesidades y organizar procesos de capacitación continua.
6. coordinar la planificación pastoral juvenil, presidiendo reuniones importantes.
7. liderar proyectos misioneros, observando el impacto de las acciones realizadas.
requisitos fundamentales
* título universitario en humanidades, educación o filosofía.
* conocimientos sólidos en estudios bíblicos, teología católica y experiencia en talleres de pastoral juvenil.
* competencias básicas en paquetería de office.