 
        
        Buscamos a nuestro próximo analista de atracción de talento
ubicación: tizayuca, hidalgo
en
orion productos industriales
, sabemos que detrás de cada gran operación hay un gran equipo.
por eso, estamos buscando a un
analista de atracción de talento
apasionado por atraer y conectar talento operativo
, especialmente perfiles de
operadores de tracto, ayudantes generales, etc.
si disfrutas los retos, te motiva trabajar con personas y quieres formar parte de una empresa en crecimiento, esta oportunidad es para ti
tus principales responsabilidades:
 * liderar procesos de reclutamiento
 de perfiles operativos y de transporte
 desde la detección de necesidades hasta la contratación.
 * colaborar con líderes de área para entender a fondo los perfiles requeridos.
 * implementar estrategias efectivas de atracción en
 bolsas de empleo, bases de datos, redes sociales y referencias internas
 .
 * realizar entrevistas por competencias y filtros iniciales, garantizando una excelente experiencia al candidato.
 * proponer mejoras continuas para optimizar los procesos de selección, tiempos y calidad de contratación.
requisitos:
 * licenciatura en psicología, recursos humanos, administración o afín.
 * experiencia mínima de 2 años
 en reclutamiento operativo (idealmente en
 perfiles de transporte o industriales
 ).
 * conocimiento en herramientas digitales de reclutamiento y búsqueda activa de talento.
 * habilidades de comunicación, organización y enfoque a resultados.
 * capacidad para trabajar en entornos dinámicos y orientados a objetivos.
ofrecemos:
 * sueldo base competitivo.
 * herramientas de trabajo (laptop, celular, etc.).
 * oportunidades de desarrollo profesional en una empresa con expansión constante.
 * un entorno colaborativo donde tu labor marca la diferencia.
¿listo para impulsar el talento que mueve a orion?
postúlate y sé parte de un equipo que transforma los retos en oportunidades.
envía tu cv con el asunto
"vacante analista de atracción de talento"
al correo:
o etiqueta a alguien que cumpla con el perfil