Objetivo del Puesto:
Coordinar, implementar y dar seguimiento a estrategias y proyectos de mejora continua para optimizar los procesos internos, aumentar la eficiencia operativa y asegurar el cumplimiento de los indicadores principal de desempeño (KPIs).
Funciones Principales:
Definición y Gestión de Indicadores de Desempeño:
Identificar, diseñar y establecer indicadores clave para medir el desempeño de los procesos operativos y administrativos.
Realizar análisis continuo de los KPIs para identificar áreas de oportunidad.
Seguimiento y Mejora de Procesos:
Monitorear regularmente los indicadores de desempeño y proponer ajustes para su mejora.
Desarrollar planes de acción basados en análisis de datos para optimizar procesos.
Gestión de Proyectos de Mejora:
Implementar y liderar proyectos de mejora continua, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y presupuestos establecidos.
Coordinar equipos de trabajo multidisciplinarios para ejecutar las iniciativas de mejora.
Documentación y Reportes:
Documentar los avances, resultados y aprendizajes de los proyectos de mejora.
Presentar reportes periódicos a la gerencia sobre los resultados obtenidos.
REQUISITOS
Licenciatura terminada en áreas relacionadas con Ingeniería Industrial, Administración, Logística, o afines.
Preferencia por candidatos con al menos 1 año de experiencia en gestión de proyectos y/o administración de personal.
Conocimiento de metodologías de mejora continua (Lean Six Sigma, Kaizen, ISO,, 8D, CTPAT, 5´S).
Manejo avanzado de herramientas de análisis de datos (Excel, Power BI, o similares).
Conocimientos básicos sobre la industria del transporte y logística en México.
· Sexo indistinto
Habilidades y Competencias:
Habilidad de comunicación oral y escrita
Liderazgo
Pensamiento analítico y orientación a resultados.
Habilidad para trabajar en equipo y liderar grupos multidisciplinarios.
Proactividad y capacidad de aprendizaje continuo.
Comunicación efectiva y manejo de relaciones interpersonales.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley
Oportunidades de desarrollo y capacitación constante.
Ambiente dinámico y profesional.
Interesados mandar su información o WP al 81 27 01 27 25
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $26,000.00 - $32,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial