Descripción del puesto
agregar valor a cemex a través del reclutamiento y selección de talento con el objetivo principal de robustecer la banca de liderazgo que soporte la estrategia y permita la continuidad operativa.
entre las principales responsabilidades se encuentran:
1. promover, facilitar y vigilar la cultura de seguridad y salud a través de programas, procesos, iniciativas e indicadores de seguridad y salud que desarrolla e implementa el asesor de seguridad.
2. asegurar el cumplimiento y obligaciones laborales de acuerdo a la legislación laboral vigente.
3. asegurar procesos eficientes, transparentes y efectivos en la operación de rh, con acuerdos de servicio claros con todos nuestros colaboradores cemex.
4. asegurar que nuestros colaboradores cemex reciban el pago correcto y oportuno de su nómina.
5. gestionar los procesos de altas, bajas y cambios de personal.
6. asegurar la cobertura, en tiempo y forma, de las posiciones vacantes en la estructura organizacional.
7. apoyar con el seguimiento de la oferta de capacitación y el desarrollo institucional y funcional.
8. apoyar en la ejecución de los planes de desarrollo de sus equipos de trabajo.
9. apoyar el despliegue de las campañas de comunicación y mensajes institucionales de cemex.
10. apoyar los procesos de gestión de compromiso y mejora del ambiente laboral.
11. desarrollar y dar seguimiento a la agenda social definida para las un.
12. ejemplificar y promover los valores y comportamientos cemex.
habilidades y conocimientos requeridos
se requiere tener titulado en licenciatura o ingeniería. Experiencia de 2 a 3 años en áreas de recursos humanos (generalista) es deseable. La industria de alimentos o manufactura también es relevante. Un buen manejo de sindicatos es fundamental.