La atracción del mejor talento es un factor estratégico para walmart. ¿te imaginas trabajar en una compañía que contrata al año más de 150,000 nuevos asociados?
nuestro equipo está formado por profesionales de reclutamiento que trabajamos todos los días por innovar y hacer de la experiencia de nuestros candidatos nuestro principal objetivo. ¡ven y únete a nosotros!
¿qué harás?
desarrollar programas de capacitación para equipos comerciales y de operaciones.
crear materiales y mejores prácticas sobre formatos y capacidades display.
asegurar una operación eficiente y estandarizada de campañas display.
analizar métricas, tendencias e insights para impulsar decisiones comerciales.
monitorear campañas activas y proponer optimizaciones.
identificar oportunidades de crecimiento en ventas de display.
colaborar con producto, ingeniería, e-commerce, ventas y agencias.
alinear necesidades comerciales con el roadmap adtech.
dar soporte a la implementación y evolución del ad server.
proponer mejoras técnicas y operativas que optimicen la plataforma.
¿a quién buscamos?
experiencia:
3+ años en campañas de display ads o plataformas adtech.
experiencia con ad servers e integraciones técnicas.
trabajo con equipos multidisciplinarios.
deseable experiencia en retail media o e-commerce.
inglés intermedio/avanzado.
¿qué tenemos para ofrecerte?
oportunidades para el desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
beneficios competitivos incluyendo caja y fondo de ahorro.
fomentamos una cultura de colaboración donde todos(as) los(as) miembros del equipo pueden compartir ideas y aprender unos de otros.
en walmart de méxico y centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por vih o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En walmart de méxico y centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.
en walmart estamos trabajando por contar con mayor accesibilidad, en caso de que necesites algún ajuste razonable por favor compártelo con el equipo de reclutamiento