*¿Te apasiona liderar equipos, lograr metas comerciales y asegurar una operación impecable?*
Estamos buscando un Jefe de Zona JUNIOR comprometido con la atención al cliente y el crecimiento comercial de nuestras tiendas.
Principales responsabilidades:
*Supervisar el cumplimiento de metas y presupuestos de ventas mensuales.
*Asegurar la cobertura del 100% de la plantilla en cada tienda y mantener un índice de rotación menor al 10%.
*Coordinar el proceso de integración y capacitación del personal nuevo.
*Visita a sucursales asignadas para su supervision.
*Garantizar el cumplimiento de los estándares de operación y políticas internas.
*Brindar asesoría y capacitación operativa a los equipos de trabajo.
*Asegurar el buen estado de inmuebles e inventario en las sucursales.
Perfil Requerido:
Experiencia mínima como Supervisor o Jefe de Zona en el sector retail, ventas directas, ventas por catalogo y liderando grupos e implementando estratégica de ventas.
Conocimientos en:
*VENTA POR CATALOGO*
Paquetería Microsoft Office Intermedio
Software Punto de Venta
Servicio y atención al cliente
Llenado de formatos administrativos
Cobro de mercancía, manejo de inventarios con software de punto de venta.
Ofrecemos:
Salario Base + esquema de incentivos mensuales
Pagos semanales
Prestaciones de ley
Seguro de vida
Fondo de ahorro
Bono de puntualidad y asistencia
Plan de carrera y desarrollo laboral
*¿Te interesa?*
Postúlate ahora ¡Tu próxima gran oportunidad profesional está aquí!El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 1 año de experiencia
- Edad: entre 30 y 45 años
- Disponibilidad de viajar: Si