Gracias a nuestra expansión, estamos buscando gente talentosa, experimentada, motivada y proactiva que vea los desafíos como oportunidades, crea en sus habilidades y posea un conjunto de competencias versátiles. Valoramos a aquellos que tienen una pasión por aprender, crecer e innovar, esforzándose por lograr el éxito y crear experiencias memorables. Únete a nuestro equipo para seguir construyendo juntos nuestra historia de éxito.
descripción del puesto
como técnico ii, oficios, será responsable de mantener y reparar maquinaria y equipos en diversos oficios, como electricidad, plomería o hvac. Solucionará y diagnosticará problemas, realizará mantenimiento regular y garantizará el cumplimiento de los estándares de seguridad.
funciones y responsabilidades del puesto
realizar el mantenimiento rutinario de maquinaria y equipos.
diagnosticar y reparar averías de maquinaria.
solucionar problemas de sistemas eléctricos, de plomería y hvac.
leer e interpretar esquemas y manuales técnicos.
instalar y montar equipos nuevos.
realizar inspecciones de seguridad y garantizar el cumplimiento de la normativa.
monitorear y ordenar los suministros necesarios para reparaciones y mantenimiento.
mantenga registros precisos de mantenimiento y reparaciones.
colaborar con otros técnicos y comerciantes en proyectos.
formar y orientar a técnicos junior.
responder a las llamadas de reparación de emergencia de manera oportuna.
utilice diversas herramientas manuales y eléctricas.
probar y calibrar el equipo para asegurar su correcto funcionamiento.
colaborar con ingenieros y contratistas para planificar e implementar actualizaciones y modificaciones.
mantener el área de trabajo limpia y organizada.
completar tareas o responsabilidades adicionales según se le asignen.
experiencia laboral
requiere experiencia en una variedad de procesos de trabajo a través de una combinación de capacitación relacionada con el trabajo y considerable experiencia en el trabajo.
por lo general, actúa como líder, coordinando el trabajo de otros pero no un supervisor.
trabaja de manera autónoma dentro de los procedimientos y prácticas establecidos.
tiene de 4 a 5 años de experiencia laboral.
competencias
experiencia comercial
defender las necesidades de los huéspedes
auto desarrollo
habilidades interpersonales
conocimiento funcional del trabajo
trabajo en equipo y colaboración
se prefiere un título de escuela secundaria o equivalente.
se considerará una combinación de educación y experiencia.
certificaciones
se pueden requerir o preferir certificaciones.
si considera que reúne los requisitos anteriores, ¡esperamos recibir su solicitud!
todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades en playa, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.
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