*responsabilidades*:
1. Desarrollar y ejecutar estrategias de recursos humanos que apoyen los objetivos comerciales y la cultura de la empresa.
2. Implementar y supervisar los sistemas de gestión de calidad (sgc) para garantizar el cumplimiento de los estándares y regulaciones.
3. Monitorear y reportar indicadores clave de rendimiento (kpi) relacionados con el desempeño del personal y la efectividad de los programas de recursos humanos.
4. Asegurar el cumplimiento de la ley federal del trabajo en todas las operaciones de la empresa.
5. Liderar y desarrollar al equipo de recursos humanos, brindando orientación y apoyo en materia de reclutamiento, capacitación, compensación y beneficios, y relaciones laborales.
*requisitos*:
1. Licenciatura en recursos humanos, administración de empresas u otra carrera relacionada.
2. Al menos 3 años de experiência en un rol de liderazgo en recursos humanos.
3. Amplio conocimiento de los sistemas de gestión de calidad (sgc) y la ley federal del trabajo.
4. Experiência en el desarrollo e implementación de kpi y estrategias de monitoreo.
5. Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.
6. Capacidad para trabajar en un entorno de rápido crecimiento y cambio.
Si tienes *experiência en recursos humanos*, puedes trabajar en un *horario *(de manera presencial), de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 y sábados de 8:00 a 12:00 y puedes trasladarte sin problema a *la zona de chalco*, nos encantaría conocer más sobre ti.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15,500.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial