Descripción y detalle de las actividades
- coordina y estimula al personal a su cargo para el logro de metas establecidas.
- participa en el control de inventario de localidades de wip.
- identifica, aporta y participa en mejoras al producto o proceso, en base al análisis de causa raíz de fallas en manufactura y servicio.
- interpreta gráficas, guías de servicio, manuales, reportes y resultados obtenidos de softwares del producto. 2
- lee quejas del cliente e instrucciones de trabajo en inglés.
- utiliza equipos de precisión, fixturas customizadas, basculas, herramientas mecánicas, prensas manuales, manejo de solventes y uso básico de multímetro.
- reporta cualquier desviación al proceso, información atípica o fallas en software (generación de tickets) al jefe directo o áreas de soporte.
- responsable de monitorear los equipos que requieren calibración y asegura no sean utilizados si presentan una avería o vencimiento en su calibración.
- analiza componentes electrónicos para determinar su estado.
- utiliza software para búsqueda, descarga e impresión de instrucciones de trabajo aplicables al producto y genera reportes y bitácoras en software interno y excel.
- puede guiar al personal a su cargo en el uso correcto de herramientas, seguimiento de instrucciones detrabajo y documentación de información en dhr, así como asegurar que los asociados no realicen actividades sin contar con los entrenamientos necesarios.
- responsable de mantener la integridad de las etiquetas del producto y su correcta aplicación previniendo mezcla, daño o extravío.
- interpreta diagramas eléctricos y realiza diagnóstico de fallas.
- participa en inventarios trimestrales.
- detecta, corrige y da seguimiento a errores de redacción, datos incorrectos en calibraciones, diagnósticos y actualizaciones en equipos de manufactura y servicio.
- administra los recursos asignados a producción como personal, materiales, herramientas y equipo para el cumplimiento de las metas.
- cierra órdenes de subensambles y producto terminado.
experiência y requisitos
*experiência*:
2 años como jefe de grupo o en manejo de personal
*escolaridad*:
técnico en electrónica o bachillerato terminado con diplomado en electrónica / mecatrónica
*conocimientos específicos*:
microsoft office básico / conocimiento de software de calidad (agile) / herramientas de análisis de causa raíz (pareto y 5w) / buenas prácticas de manufactura / conocimiento en manejo de residuos peligrosos / metodología 6's / conocimiento básico en metodología lean / uso de elevadores / uso de software jem / levantamiento de cargas / conoce el uso de equipos de precisión, fixturas customizadas, básculas, herramientas mecánicas, prensas manuales, manejo de solventes y uso básico de multímetro / sistema erp (ifs)
beneficios
- beneficios de acuerdo a la lft
*número de vacantes* 1
*área* electrónica
*contrato* permanente
*modalidad* presencial
*turno* diurno
*jornada* tiempo completo
*horario*
- turno matutino
*estudios* carrera técnica
*disponibilidad p. viajar* no