*refividrio *somos una empresa que se dedica a la fabricación y comercialización de colisión y refacciones para tractocamiones.
estamos en busca de personas entusiastas y comprometidas para formar parte de nuestro equipo.
*beneficios*:
- seguro social
- descuento en comedor
- uniformes gratuitos
- aguinaldo
- utilidades
- vacaciones
- caja de ahorro
- pago semanal
- permisos con goce y sin goce de sueldo
*requisitos del puesto*:
- escolaridad: licenciatura en gestión del capital humano, pedagogía empresarial, psicología organizacional o afín.
- experiência mínima de 1 año como capacitador o instructor
- contar con dc-3 / dc-5 emitida por la stps
- contar con ec* emitido por conocer *(opcional)*:
- contar con ec* emitido por conocer *(opcional)*:
- técnicas de enseñanza aprendizaje.
- desarrollo de contenidos y manuales.
- dominio de presentaciones (powerpoint, canva o equivalentes).
- manejo de plataformas de capacitación (zoom, teams, classroom, moodle, etc.).
- manejo básico de excel para reportes.
- conocimiento de la nom-035 (deseable).
- proceso de dnc y plan anual de capacitación.
- cumplimiento de kpis del puesto
- habilidades blandas (escucha activa, tolerancia, paciencia, comunicación efectiva, manejo de grupo, inteligencia emocional, creatividad, planificación, organización, facilidad de palabra)
*funciones*
- detectar necesidades de capacitación (dnc) en conjunto con áreas operativas y administrativas.
- elaborar el plan anual de capacitación.
- diseñar contenidos, materiales didácticos y presentaciones para cursos, talleres e inducciones.
- impartir sesiones de capacitación presenciales y/o virtuales, así como inducción a nuevos colaboradores.
- coordinar logística de cursos (agenda, asistentes, evaluaciones, salas, equipos, constancias).
- aplicar evaluaciones de aprendizaje y satisfacción.
- dar seguimiento a la transferencia de aprendizaje en el puesto.
- gestionar y actualizar expedientes de capacitación por colaborador.
- registrar cursos en plataformas o sistemas internos.
- elaborar reportes e indicadores (dc-3, total de horas, % de cumplimiento anual, etc.)
- promover una cultura de desarrollo continuo dentro de la organización.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: hasta $12,* al mes
lugar de trabajo: empleo presencial