En *grupo 4b* buscamos integrar a nuestro equipo un *generalista de capital humano* que contribuya al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización mediante la atracción, desarrollo y administración del talento. Esta posición es responsable de coordinar procesos de reclutamiento, capacitación, relaciones laborales y cumplimiento normativo, asegurando un ambiente laboral positivo y de mejora continua.
*responsabilidades*
- coordinar procesos de *reclutamiento y selección* para posiciones operativas y administrativas.
- asegurar el cumplimiento de la *ley federal del trabajo, imss, infonavit, stps y nom-035*.
- administrar expedientes, contratos, renovaciones y bajas de personal.
- elaborar y dar seguimiento a *indicadores de capital humano* (rotación, ausentismo, productividad y clima laboral).
- coordinar procesos de *inducción, capacitación y desarrollo organizacional*.
- generar reportes e informes de gestión para la dirección y áreas correspondientes.
- mantener una comunicación efectiva con diferentes áreas internas y externas.
- apoyar en la organización de eventos internos, actividades de integración y campañas motivacionales.
*requisitos*
- *escolaridad*: licenciatura en psicología, administración de empresas, comunicación, gestión de negocios o afín.
- *experiência*: 12 meses a 24 meses en posiciones similares en el área de recursos humanos.
- *conocimientos técnicos*:
- administración de métricas e indicadores de rh.
- técnicas de entrevista y adquisición de talento.
- administración de expedientes digitales.
- redacción de documentos y reportes.
- *manejo de software*: paquetería office, tress/revolution (o similar), bolsas de trabajo y redes sociales (dominio 90-100%).
*competencias*
- comunicación clara y efectiva.
- capacidad de análisis y toma de decisiones.
- trabajo bajo presión y orientación a resultados.
- liderazgo, proactividad y atención al detalle.
- ética profesional y alto sentido de responsabilidad.
*ofrecemos*
- oportunidad de desarrollo en el área de capital humano.
- capacitación constante.
- ambiente laboral enfocado en el trabajo en equipo, la mejora continua y los valores corporativos.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $3,500.00 a la semana
beneficios:
- opción a contrato indefinido
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
lugar de trabajo: empleo presencial