Company description
se espera que el sector automotriz del grupo continental se convierta en una empresa independiente bajo el nombre de "aumovio" en septiembre de 2025. Con aproximadamente 93,000 empleados en todo el mundo y ventas anuales de alrededor de 20 mil millones de euros, estamos entrando en una nueva y emocionante era.
aumovio representa productos electrónicos altamente desarrollados y soluciones modernas de movilidad. Además de su sólida posición en el mercado con soluciones innovadoras de sensores, pantallas, sistemas de freno y confort tecnológicamente avanzados, aumovio cuenta con una experiencia significativa en software, plataformas de arquitectura y sistemas de asistencia para el mercado en rápido crecimiento de vehículos definidos por software y autónomos. Nuestro propósito es claro: hacer que la movilidad del futuro sea segura, emocionante, conectada y autónoma.
job description
cpps asegura el suministro oportuno de producto terminado al cliente, mediante el uso efectivo de los sistemas y herramientas disponibles, así como la comunicación directa con los clientes. Garantiza el control de inventarios, minimiza los tiempos y flujos de mercancías, y programa los requerimientos considerando la capacidad de las líneas y la disponibilidad de materiales.
qualifications
* ser estudiante activo con al menos un año restante para concluir la licenciatura en ingeniería industrial, comercio internacional, negocios internacionales o áreas afines.
* contar con seguro facultativo vigente o seguro de gastos mayores.
* conocimientos técnicos:
* manejo de excel a nivel intermedio-avanzado.
* conocimientos generales en gestión de proyectos e indicadores de desempeño (kpis).
* responsabilidades principales:
* dar seguimiento al proyecto interno de inventario junto con el equipo.
* brindar apoyo en la gestión de kpis y archivos de honda.
* habilidades personales:
* organización y atención al detalle.
* trabajo en equipo.
* proactividad y disposición para aprender.
additional information
en aumovio estamos comprometidos con la construcción de un ecosistema incluyente y libre de discriminación en méxico, estos principios se encuentran asentados en nuestra filosofía y cultura corporativa. Por lo cual, queda totalmente prohibido solicitar prueba de embarazo o vih como parte de nuestros procesos de selección.
ready to take your career to the next level? The future of mobility isn't just anyone's job. Make it yours
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