Acerca de:
* entender las necesidades del solicitante para generar la propuesta de solución más adecuada, basada en tecnologías de información que apoyen los procesos del negocio.
responsabilidades:
* identificar los requerimientos iniciales para proponer soluciones alternas a los problemas de negocio.
* redactar la especificación de requerimientos de manera clara, sin ambigüedades y en forma consistente para validar que la información establecida sea correcta, completa, verificable y realista.
* mantener un análisis delimitado de manera que puedan describirse claramente las necesidades planteadas por el solicitante.
* comunicar los acuerdos establecidos entre el solicitante y los integrantes del equipo para mantener los canales apropiados de comunicación.
* asegurar que el sistema desarrollado cumpla con todos los requerimientos definidos para lograr la satisfacción del cliente.
requisitos:
* experiencia como analista de sistemas y/o analista de requerimientos.
* conocimiento básico de lenguajes de programación y manejadores de base de datos
* metodologías ágiles
educación:
* licenciatura en ing. en sistemas, ing. Industrial, lic. Informática, ing. en sistemas computacionales.
beneficios:
* sueldo base.
* fondo de ahorro.
* descuentos en compras de muebles y ropa.
* aguinaldo.
* vacaciones.
* prima vacacional.
* reparto de utilidades.
* día libre de cumpleaños.
* becas para estudio.
* útiles escolares.
* club de protección familiar.
* ambiente de trabajo agradable.
* entre otros beneficios y prestaciones.
grupo empresarial de capital mexicano fundado en culiacán, sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la república mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: tiendas coppel, afore coppel y bancoppel.
"en grupo coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc.