Overview
CONSULTOR/A ESTRATEGIA DE RIESGO COBRANZA – Scotiabank. Descripción del rol y objetivos.
Propósito
Contribuye al área de Estrategias de Cobranza en México, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
Responsabilidades
- Mantener una cartera sana controlando el saldo al corriente, haciendo más rentables los portafolios de crédito.
- Desarrollar estrategias de mitigación y remediación mediante el uso de herramientas estadísticas (modelos, segmentaciones, árboles de decisión, procesos estocásticos).
- Evaluación del comportamiento e información del cliente.
- Documentación de procesos y políticas bajo gobierno regulatorio local y global según aplique.
- Ejecución y validación de las ofertas de planes de mitigación para los diferentes productos Retail.
- Seguimiento de la colocación de las herramientas de mitigación (LMTs) por producto, mediante la realización de dashboards e indicadores para identificar desviaciones y generar acciones.
- Generación de metas mensuales para flows, morosidad, castigos, recuperación y colocación de LMT´s por producto.
- Planificación, organización, coordinación, seguimiento y ejecución de las Ventas de cartera de los productos de Riesgos Menudeo.
- Revisión y/o propuestas para el Plan Anual de indicadores de morosidad del Portafolio Retail con el objetivo de establecer las metas mensuales y anuales alineados al apetito de Riesgo del Banco.
Requisitos
- Escolaridad: Matemáticas, Actuaria, Estadística, Economía o afines.
- 1 Año de Experiencia en el Sector Financiero, Riesgos (Deseable).
- Experiencia en MIS (deseable).
- Manejo de Bases de Datos (SQL Server, SAS Miner, Python, R).
Ofrecemos
- Sueldo competitivo
- Contratación directa con la Institución
- Prestaciones Superiores a la Ley
- Crecimiento profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank
Zona de trabajo
Alcaldía Miguel Hidalgo, Corporativo Plaza Scotiabank.
Compromiso e inclusión
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo. Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento. Scotiabank es una empresa incluyente y no discriminatoria. Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo ni de VIH. Agradecemos tu interés; únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.
Ubicación(s): México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo
Acerca de Scotiabank
Scotiabank es un banco líder en las Américas. Ofrecemos asesoría, productos y servicios en banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital. Si necesitas adaptación durante el proceso de reclutamiento, hazlo saber al equipo de Reclutamiento. Los candidatos deben postularse en línea para ser considerados.
Datos de rol
- Seniority level: Mid-Senior level
- Employment type: Full-time
- Job function: Business Development and Sales
- Industries: Banking
#J-18808-Ljbffr