Global payments líderes en tecnologías de pagos.nuestra misión es seguir desarrollando el mercado mexicano para proporcionar los mejores productos y servicios de tecnologías de pago (tpv) con el objetivo de simplificar la experiencia de pago de nuestros clientes, buscamos integrar al equipo a: sales analyticsfunciones principalessupervisar la elaboración de reportes de desempeño del portafolio (ventas, facturación, activación, retención, crecimiento, attrition entre otrasanalizar tendencias, segmentar clientes y generar recomendaciones accionables para la fuerza de ventas.coordinar la actualización de tableros y reportes automáticos (excel, sheets, sql, looker studio, power bi, tableau entre otros)asegurar integridad y consistencia de la información en los diferentes sistemas (crm, bases de datos internas, entre otros)proponer mejoras en la medición de kpi ́s comerciales y procesos analíticosdar seguimiento a las iniciativas comerciales (activación, retención, ampliación, etc) y medir resultadosser enlace con áreas de bi, finanzas y producto para homologar datos y definicionescapacitar y guiar a analistas o personal operativo del áreacomo miembro de nuestra fuerza de ventas, siempre representará los valores de empresariales incorporando los más altos estándares éticos y de calidad.requisitoslicenciatura concluida en actuaría, economía, ingeniera, administración, matemáticas o afinesexperiencia 3-5 años en análisis de ventas, planeación comercial, inteligencia de negocio o analítica de portafoliosnivel avanzado de excel o google sheets(tablas dinámicas, fórmulas, automatización básica)dominio de sql (consultas, joins, filtros, segmentaciones)conocimientos en herramientas de visualización (looker studio, tableau, power bi)deseable experiencia con crm o plataformas comerciales (salesforece, hubspot, dynamics)inglés intermedio- avanzadofunciones principalessupervisar la elaboración de reportes de desempeño del portafolio (ventas, facturación, activación, retención, crecimiento, attrition entre otrasanalizar tendencias, segmentar clientes y generar recomendaciones accionables para la fuerza de ventas.coordinar la actualización de tableros y reportes automáticos (excel, sheets, sql, looker studio, power bi, tableau entre otros)asegurar integridad y consistencia de la información en los diferentes sistemas (crm, bases de datos internas, entre otros)proponer mejoras en la medición de kpi ́s comerciales y procesos analíticosdar seguimiento a las iniciativas comerciales (activación, retención, ampliación, etc) y medir resultadosser enlace con áreas de bi, finanzas y producto para homologar datos y definicionescapacitar y guiar a analistas o personal operativo del áreacomo miembro de nuestra fuerza de ventas, siempre representará los valores de evo incorporando los más altos estándares éticos y de calidad.requisitoslicenciatura concluida en actuaría, economía, ingeniera, administración, matemáticas o afinesexperiencia 3-5 años en análisis de ventas, planeación comercial, inteligencia de negocio o analítica de portafoliosnivel avanzado de excel o google sheets(tablas dinámicas, fórmulas, automatización básica)dominio de sql (consultas, joins, filtros, segmentaciones)conocimientos en herramientas de visualización (looker studio, tableau, power bi)deseable experiencia con crm o plataformas comerciales (salesforece, hubspot, dynamics)inglés avanzadoofrecemos :· contratación directa por la empresa.
· sueldo base $36,000 brutos·· excelente esquema de comisiones de acuerdo con el logro de tus cierres comerciales· vacaciones· prima vacacional· aguinaldo a 30 días proporcional al año trabajado· seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores, seguro dentalcapacitación constante a nivel local y globalpaquete de prestaciones muy superiores a las de la ley, así como múltiples beneficios y descuentos empresarialeshorario y modalidad de trabajolunes a viernes 09:00 am a 18:00 pmlugar de trabajo: santa fe (se cuenta con transporte empresarial con salidas y regresos a distintos puntos de la ciudad) modalidad.presencialpostúlate e inicia más que una experiencia laboral.global payments brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo), origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano, información genética o cualquier otra base protegida por la ley.aquellos solicitantes que requieran ajustes razonables al proceso de solicitud y/o entrevista deben notificar a un representante del departamento de recursos humanos.