Objetivo
:
organizar el trabajo, definir la estrategia e integrar el programa anual de la comisión a cargo, en apego a lo establecido en la ley de planeación estratégica del estado de nuevo león y su reglamento.
funciones y responsabilidades
funciones de coordinación:
* entender el entorno y atender las peticiones de presidencia y secretaría técnica de la comisión que coordina.
* para las peticiones que apliquen, elaborar una ficha técnica por proyecto propuesto, de acuerdo al formato establecido para tal fin.
* realizar, en coordinación con los integrantes de la comisión, el análisis de las propuestas, programas y proyectos para integrar el plan de trabajo anual. El plan de trabajo debe incluir: temas de atención prioritaria para presidencia y secretaría técnica, programa de actividades para atenderlos y la propuesta de proyectos y entregables.
* coadyuvar en la programación y organización de las sesiones ordinarias y extraordinarias del consejo.
* asistir a las sesiones del consejo, pudiendo participar en ellas con voz, pero sin voto.
* dar seguimiento a los acuerdos del consejo y coadyuvar en el logro de los mismos.
* identificar temas emergentes relacionados con el quehacer a la comisión que coordina.
* participar de manera activa en la gestión y desarrollo de proyectos con temas afines a la comisión.
* generar vínculos con expertos y con los principales actores en materia de finanzas públicas del estado.
* proponer y promover encuentros o eventos que estén alineados al interés de la presidencia, secretaría técnica y los objetivos institucionales de conl que se traduzcan o impulsen propuestas de política pública y que a su vez generen un vínculo con los actores principales del sector invitado.
* participar en foros con temáticas relativas o relacionadas con el diseño e implementación de políticas públicas en materia de finanzas públicas.
funciones de análisis y evaluación:
* apoyar en el proceso de planeación, monitoreo, evaluación y actualización del plan estratégico considerando las peticiones y aportaciones de la presidencia y secretaría técnica de la comisión de finanzas públicas.
* proponer estrategias que contribuyan a la adecuada implementación de políticas públicas.
* emitir desde su ámbito de responsabilidad recomendaciones, para asegurar la congruencia entre las políticas públicas en materia de finanzas públicas estatales y los objetivos del plan estratégico.
* proveer información útil a la presidencia de la comisión y a la secretaría técnica de conl para generar posturas en temas de finanzas publicas estatales.
* monitorear las herramientas de evaluación e indicadores seleccionados para medir avances en áreas de oportunidad identificadas en el plan estratégico.
* elaborar y publicar documentos informativos sobre las actividades del consejo, los resultados obtenidos en estudios y proyectos, y los acuerdos generados en las sesiones del consejo.
* integrar la información sobre avances para las sesiones de conl y para el reporte de monitoreo actual que deberá ser entregado al congreso del estado.
funciones de optimización administrativa:
* coadyuvar con la coordinación administrativa de proyectos en el seguimiento de los proyectos de la coordinación a su cargo.
* realizar la gestión de viáticos, gastos de representación, reembolsos, compras y demás relacionados con adquisiciones o contratación de bienes y servicios en apego a los procedimientos establecidos para tal fin.
* identificar, clasificar y digitalizar los registros y archivos de impacto generados en el área y almacenarlos en el repositorio institucional.
* proponer temas y participar en el plan de capacitación.
* las demás que determine la secretaría técnica apegadas al marco legal vigente establecido para la operación del consejo nuevo león para la planeación estratégica.
responsabilidades:
* conocer, comprender y conducir su actuar en congruencias con los lineamientos, políticas y código de ética del consejo nuevo león.
* desempeñar su función con esmero y profesionalismo.
* dar cabal cumplimiento a los procesos instaurados para eficientar la gestión administrativa.
* cumplir en tiempo forma con los plazos establecidos en trámites, procesos y entrega de resultados de proyectos o informes.
* cumplir con el plan de capacitación.
condiciones:
* vivir o estar dispuesto a mudarse al estado de nuevo león.
* disponibilidad para viajar.
perfil
formación académica:
* título de licenciatura en economía, administración, finanzas, contaduría, administración pública, actuaría ciencias políticas o derecho.
* título de maestría en áreas afines.
* deseable cuente con cursos, diplomados o certificaciones en materia de planeación estratégica, gestión de proyectos y/o políticas públicas.
experiencia
* deseable experiencia en actividades afines y niveles de responsabilidad comparables.
* experiencia en temas de finanzas públicas.
* experiencia en puestos directivos
* práctica en gestión de proyectos
* conocimientos de planeación estratégica y políticas públicas.
* interés en el acontecer estatal y nacional.
* inglés avanzado.
aptitudes
determinación.
compromiso para el logro de objetivos.
honestidad
integridad.
habilidades
comunicación asertiva.
excelente capacidad de procesamiento de información y redacción.
formación de equipos efectivos.
manejo de conflictos y solución creativa de problemas.
retroalimentación y trabajo de equipo.
reconocer necesidades en diferentes grupos de interés.
habilidades de dirección
competencias
iniciativa. (3)
comunicación. (3)
enfoque a resultados. (3)
desarrollo de alianzas estratégicas. (3)
trabajo en equipo. (3)
respeto a normas. (5)
seguimiento y control. (5)